Barback Exemplu de CV (Ghid gratuit)

Cauți un post de barman? Dacă da, ai nevoie de un CV excelent care să te diferențieze de concurență. Acest articol Barback Resume Example este o resursă excelentă pentru a crea un CV profesional și eficient care să te facă remarcat. Vei găsi sfaturi și trucuri despre ce să incluzi, precum și un exemplu de CV de barback, pentru a te ajuta să începi.

Vom acoperi:

• Cum să scrieți un CV, indiferent de domeniul de activitate sau de funcția pe care o dețineți.
• Ce trebuie să puneți într-un CV pentru a ieși în evidență.
• Abilitățile de top pe care angajatorii din toate industriile doresc să le vadă.
• Cum să construiești un CV rapid cu Resume Builder-ul nostru profesional.
• Ce este un șablon de CV și de ce ar trebui să îl folosiți.

Ce face un Barback?

Un barman este un lucrător din spatele scenei într-un bar sau restaurant care îi ajută pe barmani. Aceștia sunt responsabili de aprovizionarea rafturilor, de menținerea curățeniei în zona barului și de efectuarea de comisioane pentru barmani, cum ar fi aducerea de gheață, sticle și pahare. De asemenea, li se poate cere să ajute la prepararea cocktailurilor și să toarne băuturi.

• Exemplu de CV de barman cu experiență
• Manager de cafenea: Mostră de CV pentru manager de cafenea
• Exemplu de CV de bucătar
• Exemplu de CV de bucătar experimentat
• Exemplu de CV de lucrător în producția de alimente
• Bucătar de patiserie
• Bucătarul de patiserie - Mostră de CV
• Manager de brutărie Manager de patiserie
• Brutar de brutărie
• Asistent de panificație
• Căpitanul de banchet - Mostră de CV
• Bucătarul de banchet - Mostră de CV
• Bucătarul de banchet - Mostră de CV
• Server de bar - Mostră de CV
• Barback - Mostră de CV
• Managerul de băuturi - Mostră de CV
• Decorator de prăjituri - Mostră de CV
• Bucătarul de catering - Mostră de CV
• Managerul de bucătar-șef de curriculum vitae
• Manager de cafenea Managerul magazinului de cafea

Care sunt unele dintre responsabilitățile unui Barback?

• Stocarea și reaprovizionarea berii, a vinului și a băuturilor alcoolice
• Verifică actele de identitate ale clienților pentru a se asigura că aceștia au vârsta legală pentru a cumpăra alcool
• Curățați și dezinfectați robinetele și paharele de bere
• Menținerea nivelului stocurilor și comandarea de consumabile atunci când este necesar
• Asistați barmanii prin pregătirea garniturilor, umplerea gheții și transportul consumabilelor
• Asistați clienții în găsirea băuturilor dorite
• Respectați toate politicile de siguranță și igienizare

Exemplu de CV de barback pentru inspirație

Numele: John Doe

Adresă: 123 Country Blvd. 123, Oraș, Stat, 12345

Telefon: 123-456-7890

Email: john.doe@email.com

John Doe este un barman experimentat și de încredere, cu peste 8 ani de experiență în industria ospitalității. Este organizat și atent la detalii și are o capacitate dovedită de a lucra bine într-un mediu cu ritm rapid. Are cunoștințe în toate aspectele legate de serviciul de bar, de la aprovizionare și stocare până la interacțiunea cu clienții și rezolvarea problemelor. John are o etică excelentă a muncii și un angajament de a oferi servicii de calitate și de a satisface clienții.

• Barman, Bar de zi, oraș, stat - martie 2012 - prezent
• Pregătiți și întrețineți zona barului, inclusiv stocarea, curățarea și organizarea.
• Asistați barmanii în pregătirea băuturilor, servirea clienților și rezolvarea problemelor clienților.
• Să execute comenzile de mâncare din bucătărie în zona barului.
• Menținerea curățeniei în zona barului.
• Server, Restaurant, Oraș, Stat - iunie 2008 - februarie 2012
• Responsabil pentru preluarea comenzilor, livrarea alimentelor și furnizarea de servicii excelente pentru clienți.
• A gestionat săli de mese mari, asigurându-se că toți clienții au avut parte de o experiență plăcută.

• Diplomă de bacalaureat, Anytown High School, oraș, stat - iunie 2008

• Serviciul Clienți
• Pregătirea alimentelor
• Managementul inventarului
• Managementul timpului
• Multitasking

• Certificat de manipulator de alimente, Departamentul de Sănătate din Anytown County, oraș, stat - iunie 2008

• Engleză

Sfaturi pentru CV-ul pentru Barback

Crearea unui CV perfect, care să lanseze o carieră, nu este o sarcină ușoară. Respectarea regulilor generale de redactare poate fi de ajutor, dar este, de asemenea, inteligent să obțineți sfaturi adaptate la specificul căutării dumneavoastră de locuri de muncă. Când ești nou în lumea angajărilor, ai nevoie de sfaturi pentru CV-ul Barback.
Am adunat cele mai bune sfaturi de la Barback experimentați - Consultați sfaturile lor pentru a vă ușura procesul de scriere, dar și pentru a vă crește șansele de a crea un CV care să trezească interesul potențialilor angajatori.

• Evidențiați în CV-ul dumneavoastră orice experiență anterioară ca barman.
• Includeți orice certificări sau cursuri de formare profesională pe care le-ați primit în legătură cu activitatea de barman.
• Demonstrați-vă capacitatea de a lucra în echipă.
• Arătați-vă abilitatea de a face mai multe lucruri în același timp și de a face față situațiilor de presiune ridicată.
• Includeți orice experiență în domeniul serviciilor pentru clienți sau al ospitalității pe care o aveți.

Exemple de rezumat al CV-ului Barback

Un rezumat al CV-ului de Barback sau un obiectiv de CV vă permite să vă prezentați abilitățile, experiența și realizările legate de postul respectiv. Este o modalitate excelentă de a atrage atenția potențialilor angajatori și de a demonstra de ce sunteți potrivit pentru acest post. Un rezumat sau un obiectiv de CV bine redactat va evidenția capacitatea dumneavoastră de a lucra într-un mediu cu ritm rapid și îi va ajuta pe angajatori să înțeleagă entuziasmul și dedicarea dumneavoastră față de post. De asemenea, vă va ajuta să ieșiți în evidență față de concurență și să vă îmbunătățiți șansele de a obține postul.

De exemplu:

• Barman cu experiență de peste 5 ani în unități de ospitalitate de înaltă clasă. Competent în reaprovizionarea cu alcool, asistarea barmanilor și oferirea de servicii pentru clienți.
• Barback dedicat, cu 4+ ani de experiență în furnizarea de servicii pentru clienți și aprovizionarea barurilor. Cunoaște o mare varietate de băuturi alcoolice, vinuri și beri.
• Barman inovator, cu peste 3 ani de experiență în medii de ospitalitate în ritm rapid. Abil în multitasking, servicii pentru clienți și reaprovizionare.
• Barback cu cunoștințe, cu peste 2 ani de experiență în baruri cu volum mare de muncă. Are experiență în asistarea barmanilor, în reaprovizionare și în deservirea clienților.
• Barback orientat spre rezultate, cu experiență de peste 1 an în baruri și restaurante. Abil în furnizarea de servicii pentru clienți și în gestionarea mai multor sarcini într-un mediu cu ritm rapid.

Construiți o secțiune de experiență puternică pentru CV-ul dumneavoastră Barback

O secțiune de experiență puternică pentru un CV de barman este importantă deoarece este primul lucru pe care un manager de angajare îl va analiza atunci când ia în considerare un potențial candidat. Secțiunea de experiență ar trebui să arate că aveți cunoștințele și abilitățile necesare pentru a lucra într-un bar cu ritm rapid. De asemenea, ar trebui să demonstreze că înțelegeți îndatoririle unui barback și că știți cum să vă ocupați de diferite tipuri de clienți într-un mod profesionist și curtenitor. Având o secțiune de experiență solidă vă va ajuta să vă diferențiați de ceilalți candidați și să demonstrați că sunteți persoana potrivită pentru acest post.

De exemplu:

• A oferit servicii eficiente de relații cu clienții și cu personalul.
• A pregătit și a servit băuturi în timp util și eficient.
• A menținut un bar bine aprovizionat, inclusiv băuturi alcoolice, bere și vin.
• S-a asigurat că numai clienții care au vârsta legală pentru a consuma alcool au fost serviți.
• A curățat paharele, echipamentul de bar și zona de bar.
• A gestionat cu exactitate tranzacțiile cu numerar și cu carduri de credit.
• A afișat o atitudine profesională în permanență în timpul interacțiunii cu clienții.
• A reaprovizionat și a refăcut stocurile și ingredientele pentru bar.
• A gestionat inventarul de articole și a comunicat nevoile conducerii.
• A ajutat la pregătirea mâncării și la alte sarcini, după caz.

Barback CV-ul de exemplu de educație

Pentru a deveni barman, aveți nevoie, de obicei, de cel puțin o diplomă de liceu sau GED. De asemenea, este posibil să trebuiască să obțineți o licență sau o certificare emisă de stat, în funcție de statul în care lucrați. Mulți angajatori preferă să angajeze barmani cu experiență anterioară în industria alimentară și în industria ospitalității și cu cunoștințe despre legile locale privind băuturile alcoolice.

Iată un exemplu de listă de experiență potrivită pentru un CV de Barback:

• Licențiat în Managementul alimentelor și băuturilor, Universitatea din Hawaii, Honolulu, HI, 2008
• Certificat de siguranță alimentară și igienizare, Academy of Food Service, Honolulu, HI, 2008
• Certificare Barback, Academia de Mixologie, Honolulu, HI, 2008

Abilități Barback pentru un CV

Este important să adăugați abilități relevante la un CV de barback pentru a vă demonstra cunoștințele și experiența în acest rol. Adăugarea de competențe arată, de asemenea, angajatorilor că aveți abilitățile și experiența necesare pentru a le sprijini operațiunile de bar și restaurant. Exemple de abilități care ar trebui incluse într-un CV de barback includ servicii pentru clienți, multitasking, comunicare, rezolvarea problemelor, gestionarea timpului, organizare și cunoașterea produselor.

Abilități transversale:

1. Serviciul clienți
2. Managementul timpului
3. Comunicare
4. Organizare
5. Interpersonal
6. Rezolvarea problemelor
7. Lucrul în echipă
8. Multi-tasking
9. Flexibilitate
10. Inițiativă

1. Turnarea berii
2. Prepararea de cocktailuri
3. Gestionarea stocurilor
4. Numărarea inventarului
5. Manipularea alimentelor
6. Mixologie
7. Bar Set-up
8. Serviciul clienți
9. Sistemul POS
10. Manipularea numerarului

Greșeli comune de evitat atunci când scrieți un CV Barback

Pe această piață competitivă a locurilor de muncă, angajatorii primesc în medie 180 de candidaturi pentru fiecare post vacant. Pentru a procesa aceste CV-uri, companiile se bazează adesea pe sisteme automate de urmărire a candidaților, care pot trece prin CV-uri și pot elimina candidații mai puțin calificați. Dacă CV-ul dvs. se numără printre puținele care reușesc să treacă de aceste roboți, el trebuie totuși să impresioneze recrutorul sau managerul de angajare. Având în vedere numărul mare de candidaturi primite, recrutorii acordă, de obicei, doar 5 secunde de atenție fiecărui CV înainte de a decide dacă îl elimină sau nu. Ținând cont de acest lucru, cel mai bine este să evitați să includeți în aplicația dvs. orice informație care vă distrage atenția și care ar putea face ca aceasta să fie aruncată. Pentru a vă asigura că CV-ul dvs. iese în evidență, analizați lista de mai jos cu ceea ce nu ar trebui să includeți în cererea de angajare.

• Nu includeți o scrisoare de intenție. O scrisoare de intenție este o modalitate excelentă de a explica de ce sunteți cel mai bun candidat pentru postul respectiv și de ce doriți postul.
• Folosirea unui jargon prea mult. Managerii de recrutare nu doresc să citească un CV plin de termeni tehnici pe care nu îi înțeleg.
• omiterea unor detalii importante. Asigurați-vă că includeți datele de contact, pregătirea educațională, istoricul locurilor de muncă, precum și orice abilități și experiențe relevante.
• Utilizarea unui șablon generic. Alocați-vă timp pentru a vă personaliza CV-ul în funcție de postul pentru care candidați. Acest lucru îi va arăta angajatorului că sunteți serios în privința postului.
• Greșeli de ortografie și gramatică. Verificați întotdeauna de două ori CV-ul pentru a vedea dacă nu există greșeli de scriere, de ortografie și de gramatică.
• Concentrarea prea mult pe îndatoriri. Asigurați-vă că includeți realizări și succese pentru a arăta angajatorului că sunteți un candidat excelent.
• Inclusiv informații personale. Evitați să includeți informații personale, cum ar fi vârsta, starea civilă sau convingerile religioase.

Principalele concluzii pentru un CV de Barback

• Să înțeleagă meniul barului și să fie capabil să răspundă cu precizie la întrebările clienților.
• Menținerea unor cunoștințe actualizate privind legile și reglementările în materie de băuturi alcoolice.
• Să fie capabil să lucreze într-un mediu cu ritm rapid și să rămână organizat.
• Păstrați zona barului curată și organizată în permanență.
• Să se asigure că toate băuturile sunt pregătite și servite corect clienților.
• Furnizarea de servicii excelente pentru clienții barului.
• Monitorizează consumul de alcool al clienților și întrerupe serviciul dacă este necesar.
• Lucrează în colaborare cu barmanii și cu ceilalți membri ai personalului pentru a asigura buna funcționare a barului.
• îndeplinește alte sarcini atribuite de barmani sau de managerii de bar.