Acest articol oferă un exemplu de curriculum vitae pentru personalul de servire, perfect pentru cineva care caută un loc de muncă în domeniul ospitalității. Un bun personal de servire nu doar aduce mâncarea și băuturile la clienți, ci oferă și o experiență plăcută și memorabilă. Acest model de CV evidențiază abilitățile și experiența relevantă pentru acest rol, oferind un exemplu util pentru cei care își doresc să se evidențieze în domeniul serviciilor alimentare.
Vom acoperi:
- Cum să scrieți un CV, indiferent de sectorul de activitate sau de funcția pe care o dețineți.
- Ce trebuie să pui în CV pentru a ieși în evidență.
- Cele mai importante competențe pe care angajatorii din toate industriile doresc să le vadă.
- Cum să construiești un CV rapid cu profesioniștii noștri Constructor de CV-uri.
- De ce ar trebui să folosiți un CV șablon
Ce face un Personalul de servire?
- Preia comenzi de la clienti
- Serveste mancaruri si bauturi
- Asigura curatenia si ordinea in sala
- Ofera recomandari cu privire la meniu
- Emite nota de plata si incaseaza plata de la clienti
- Funcționar de unitate Exemplu de CV
- Ajutor de spălătorie Exemplu de CV
- Specialist în servicii alimentare Exemplu de CV
- Manager de cafenea Exemplu de CV
- Lucrător în domeniul alimentației Exemplu de CV
- Umplutură de comandă Exemplu de CV
- Lucrător de servicii Exemplu de CV
- Manager servicii alimentare Exemplu de CV
- Manager Fast Food Exemplu de CV
- Cercetător în domeniul alimentar Exemplu de CV
- Funcționar de înregistrare Exemplu de CV
- Bucătar de patiserie Exemplu de CV
- Bucătar de catering Exemplu de CV
- Manager de produse lactate Exemplu de CV
- Decorator de torturi Exemplu de CV
- Lucrător la docuri Exemplu de CV
- Asistent de brutărie Exemplu de CV
- Șef serviciu informații Exemplu de CV
- Supraveghetor la recepție Exemplu de CV
- Căpitan de banchet Exemplu de CV
Care sunt unele dintre responsabilitățile unui Personalul de servire?
- Pregătirea meselor și prezentarea lor clienților
- Luarea comenzilor de băuturi și mâncare
- Asigurarea curățeniei în zona de servire a mesei
- Oferirea recomandărilor pentru meniul zilei
- Încasarea facturilor și oferirea de rest clienților
- Asigurarea că nevoile și cererile clienților sunt îndeplinite rapid și eficient
- Menținerea unui comportament politicos și profesionist față de clienți
Exemplu de CV pentru inspirație
Nume: Ana Popescu
Data nasterii: 15 Mai 1995
Adresa: Strada Primaverii, Nr. 10, Bucuresti
Telefon: 0723 456 789
Email: ana.popescu@email.com
Sumar: Ana este o chelnerita experimentata, cu o pasiune pentru servirea ospetelor. Ea are abilitati excelente de comunicare si este cunoscuta pentru atitudinea sa prietenoasa si plina de grija fata de clienti. Are peste 5 ani de experienta in industria ospitalitatii si este pregatita sa ofere o experienta de neuitat clientilor sai.
Experienta de munca:
- Chelnerita - Restaurant La Mama, Bucuresti (Octombrie 2018 - Prezent)
- Chelnerita - Hotel Marriott, Bucuresti (Februarie 2016 - Septembrie 2018)
- Ajutor de ospatar - Restaurant Casa De Ceai, Brasov (Iunie 2014 - Ianuarie 2016)
Educatie:
- Licenta in Turism si Ospitalitate - Universitatea Transilvania, Brasov (2010 - 2014)
Abilitati:
- Excelente abilitati de comunicare
- Capacitatea de a lucra sub presiune
- Intelegerea profunda a regulilor de eticheta
- Abilitati de gestionare a timpului
Certificari:
- Curs de prim ajutor
- Certificat de manipulare a alimentelor
Limbi straine: Engleza (avansat), Franceza (mediu)
Sfaturi pentru CV-ul lui Personalul de servire
Crearea unui CV perfect, care să lanseze o carieră, nu este o sarcină ușoară. Respectarea regulilor generale de redactare poate fi de ajutor, dar este, de asemenea, inteligent să obțineți sfaturi adaptate la specificul căutării dumneavoastră de locuri de muncă. Când ești nou în lumea angajărilor, ai nevoie de sfaturi Personalul de servire pentru CV.
Am adunat cele mai bune sfaturi de la experimentați Personalul de servire - Consultați sfaturile lor pentru a vă ușura procesul de redactare, dar și pentru a vă crește șansele de a crea un CV care să trezească interesul potențialilor angajatori.
- Include relevant experience in the hospitality industry
- Highlight any customer service skills and experience
- Showcase any special certifications or training related to food and beverage service
- Emphasize your ability to work in a fast-paced and high-pressure environment
- Include any additional language skills that could be valuable in a restaurant setting
Personalul de servire Exemple de rezumat al CV-ului
Un rezumat al CV-ului sau un obiectiv al CV-ului poate fi folosit pentru a evidenția abilitățile și experiența relevantă a personalului de servire. Acest lucru poate ajuta angajatorii să înțeleagă imediat calificările și obiectivele candidatului. Un rezumat poate sublinia experiența și abilitățile generale, în timp ce un obiectiv poate evidenția obiectivele specifice și motivațiile individuale. Ambele sunt utile pentru atragerea atenției și obținerea unui interviu.
De exemplu:
- Experiența de lucru ca ospătar în restaurante fine dining și fast-food.
- Abilitatea de a oferi un serviciu excelent clienților și de a gestiona sarcini multiple cu eficiență.
- Cunoștințe excelente de meniu, capacitatea de a lua comenzi și de a răspunde la întrebări despre mâncare și băutură.
- Capacitatea de a lucra în echipă și de a comunica eficient cu personalul din bucătărie și colegii de muncă.
- Experiența în gestionarea plăților și a banilor și cunoștințe solide în ceea ce privește regulile de igienă și securitate alimentară.
Construiți o secțiune de experiență puternică pentru CV-ul dvs. Personalul de servire
O secțiune puternică de experiență este crucială pentru un CV de personal de servire, deoarece arată angajatorului abilitățile și experiența ta în domeniul serviciilor alimentare. O secțiune bine dezvoltată poate evidentia abilitățile de comunicare, abilitățile de gestionare a timpului și experiența anterioară în industrie. Acest lucru poate ajuta angajatorii să înțeleagă cât de bine te-ai adaptat la mediu și cât de bine te-ai descurcat în roluri similare.
De exemplu:
- Lucrat ca ospatar la un restaurant cu stele Michelin timp de 2 ani
- Pregatirea meselor si servirea clientilor in mod profesionist
- Experienta in gestionarea marimii mesei si vitezei de servire
- Comunicare eficienta cu echipa si clientii pentru a asigura satisfactia acestora
- Gestionarea comenzilor si asigurarea ca clientii primesc tot ce isi doresc
- Colaborare cu bucatarul pentru a asigura ca mancarea este servita la timp si este de cea mai buna calitate
- Sprijinirea eforturilor de echipa prin curatarea si organizarea zonei de lucru
- Vanzare si promovare a meniului si a bauturilor
- Experienta in gestionarea facturilor si incasarii platilor de la clienti
- Participarea la evenimente speciale si la organizarea lor pentru clienti
Personalul de servire curriculum vitae exemplu de educație
Wait staff-ul nu necesită o educație formală specifică, dar este important să aibă cel puțin diploma de liceu. De asemenea, o pregătire în domeniul serviciilor alimentare sau a ospitalității poate fi utilă. Este important ca aceștia să fie instruiți în regulile de igienă și sănătate alimentară, să aibă cunoștințe despre meniul restaurantului și să fie capabili să ofere un serviciu de calitate clienților.
Iată un exemplu de listă de experiență potrivită pentru un CV de Personalul de servire:
- 2009 - 2013: Diplomă de absolvire, Liceul Tehnologic de Turism și Alimentație "Gheorghe Asachi", Iași
- 2014 - Prezent: Cursuri de specializare în servirea ospătarilor, Centrul de Formare Profesională "Gastronomie", București
Personalul de servire Abilități pentru un CV
Este important să adăugați abilități pentru un CV de personal de servire deoarece acestea evidențiază competențele și calitățile necesare pentru a oferi o experiență de servire excelentă clienților. Abilitățile precum abilități de comunicare, atenție la detalii și capacitatea de a lucra sub presiune sunt esențiale în acest domeniu. De asemenea, abilitățile potențiale de vânzare și gestionare a timpului pot evidenția candidatul ca un asset valoros pentru angajator.
Competențe transversale:
- Comunicare eficientă
- Flexibilitate în program
- Atenție la detalii
- Empatie cu clienții
- Abilități de echipă
- Gestionarea timpului
- Răbdare și politețe
- Adaptabilitate la stres
- Capacitate de ascultare
- Rezolvarea problemelor
- Preparare băuturi
- Servire alimente
- Intuiție gastronomică
- Managementul timpului
- Memorie vizuală
- Abilități de comunicare
- Managementul stresului
- Manipulare a banilor
- Abilități culinare
- Lucru în echipă
Greșeli comune de evitat la scrierea unui CV Personalul de servire
Pe această piață competitivă a locurilor de muncă, angajatorii primesc în medie 180 de candidaturi pentru fiecare post vacant. Pentru a procesa aceste CV-uri, companiile se bazează adesea pe sisteme automate de urmărire a candidaților, care pot trece prin CV-uri și pot elimina candidații mai puțin calificați. Dacă CV-ul dvs. se numără printre puținele care reușesc să treacă de aceste roboți, el trebuie totuși să impresioneze recrutorul sau managerul de angajare. Având în vedere numărul mare de candidaturi primite, recrutorii acordă, de obicei, doar 5 secunde de atenție fiecărui CV înainte de a decide dacă îl elimină sau nu. Ținând cont de acest lucru, cel mai bine este să evitați să includeți în aplicația dvs. orice informație care vă distrage atenția și care ar putea face ca aceasta să fie aruncată. Pentru a vă asigura că CV-ul dvs. iese în evidență, analizați lista de mai jos cu ceea ce nu ar trebui să includeți în cererea de angajare.
- Nu includeți o scrisoare de intenție. O scrisoare de intenție este o modalitate excelentă de a explica de ce sunteți cel mai bun candidat pentru postul respectiv și de ce doriți postul.
- Folosirea unui jargon prea mult. Managerii de recrutare nu doresc să citească un CV plin de termeni tehnici pe care nu îi înțeleg.
- omiterea unor detalii importante. Asigurați-vă că includeți datele de contact, pregătirea educațională, istoricul locurilor de muncă, precum și orice abilități și experiențe relevante.
- Utilizarea unui șablon generic. Alocați-vă timp pentru a vă personaliza CV-ul în funcție de postul pentru care candidați. Acest lucru îi va arăta angajatorului că sunteți serios în privința postului.
- Erori de ortografie și gramatică. Verificați întotdeauna de două ori CV-ul pentru a vedea dacă nu există greșeli de scriere, de ortografie și de gramatică.
- Concentrarea prea mult pe îndatoriri. Asigurați-vă că includeți realizări și succese pentru a arăta angajatorului că sunteți un candidat excelent.
- Inclusiv informații personale. Evitați să includeți informații personale, cum ar fi vârsta, starea civilă sau convingerile religioase.
Principalele concluzii pentru un CV de Personalul de servire
- Experiența în furnizarea de servicii de ospitalitate și servirea meselor
- Capacitatea de a lucra sub presiune și de a gestiona multiple sarcini în același timp
- Cunoștințe solide în interacțiunea cu clienții și oferirea unor servicii excelente
- Abilitatea de a lucra în echipă și de a comunica eficient cu colegii și managementul
- Bune abilități de gestionare a timpului și atenție la detalii
Este timpul să începeți căutarea unui loc de muncă. Asigurați-vă că vă puneți cel mai bun picior în față și că veți obține următorul loc de muncă cu ajutorul cv-ro.com.
