Bine ați venit la articolul nostru Restaurant Host Resume Example. Aici, veți afla despre abilitățile esențiale, calificările și experiența necesare pentru a fi o gazdă de restaurant de succes. De asemenea, vă vom oferi un exemplu de CV bine scris pentru a vă ajuta să începeți să vă creați propriul CV. Sperăm ca acest articol să vă fie de folos pentru a vă ajuta să vă găsiți jobul de vis!
Vom acoperi:
- Cum să scrieți un CV, indiferent de domeniul de activitate sau de funcția pe care o dețineți.
- Ce trebuie să puneți într-un CV pentru a ieși în evidență.
- Abilitățile de top pe care angajatorii din toate industriile doresc să le vadă.
- Cum să construiești un CV rapid cu Resume Builder-ul nostru profesional.
- Ce este un șablon de CV și de ce ar trebui să îl folosiți.
Cu ce se ocupă o gazdă de restaurant?
O gazdă de restaurant este responsabilă pentru întâmpinarea clienților, însoțirea acestora la mesele lor și furnizarea de servicii excelente pentru clienți pe tot parcursul experienței culinare. De asemenea, poate fi responsabilă de coordonarea rezervărilor și a locurilor, de gestionarea listelor de așteptare și de răspunsul la întrebări.
- Exemplu de CV de dealer de cazino
- Manager de catering: Exemplu de CV de manager de catering
- Mostră de CV de concierge
- Mostră de CV de hostess
- Mostră de CV pentru managerul de recepție al unui hotel
- Manager de Hotel Manager Resume Sample
- Managerul de menajeră - Mostră de CV
- Salvamarpean CV-ul eșantion
- Parcarea Lot Attendant CV-ul de parcare
- Rezervist de rezervare
- Manager de stațiune - model de CV
- Restaurant Host Resume Sample
- Manager de restaurant cu experiență
- Manager de serviciu în cameră
- Director de spa, director de centru spa
- Ghid turistic experimentat - model de CV
- Agent de turism cu experiență
- Chelneriță - Mostră de CV
Care sunt unele dintre responsabilitățile unei gazde de restaurant?
- Întâmpinați clienții cu căldură și îi conduceți la mesele lor.
- Răspundeți la apelurile telefonice și răspundeți la întrebările privind rezervările și timpii de așteptare.
- Comunicați cu personalul de bucătărie cu privire la alergiile și cererile speciale ale clienților.
- Țineți evidența rezervărilor și a timpilor de așteptare.
- Gestionați graficul locurilor pentru a maximiza capacitatea și satisfacția clienților.
- Oferă clienților meniurile și răspunde la orice întrebare inițială.
- Sugerați specialități zilnice și răspundeți la întrebări despre produsele din meniu.
- Asigurați-vă că toți clienții au o experiență culinară plăcută.
- Ajutați la curățarea și resetarea meselor.
- Menținerea curățeniei și a ordinii în zona de luat masa.
Exemplu de curriculum vitae pentru gazda restaurantului pentru inspirație
John Doe
Adresa: 123 Street, City, ST
Telefon: (123) 456-7890
E-mail: john.doe@example.com
Rezumat
Necunoscutul este un ospătar de restaurant cu experiență, pasionat de oferirea de servicii superioare clienților. Este o persoană organizată și de încredere care se angajează să ofere o experiență culinară excelentă pentru fiecare client. John cunoaște bine meniul restaurantului, tehnicile de preparare a mâncării și promoțiile curente.
Experiența de lucru
- Ospătar de restaurant - Restaurant ABC, Orăștie, ST - din iunie 2019 până în prezent
- Întâmpinarea clienților și însoțirea acestora la masa lor
- Asigurați-vă că oaspeții sunt mulțumiți de experiența lor culinară
- Răspundeți la întrebări despre produsele din meniu și despre promoții
- Ajutați la așezarea oaspeților, răspundeți la telefoane și luați rezervări
- Ospătar - Restaurant XYZ, oraș, ST - aprilie 2018 - mai 2019
- A preluat comenzile clienților, a servit mâncarea și băuturile și a îndepărtat vasele
- A oferit servicii excelente pentru clienți, a răspuns la întrebările clienților și a soluționat reclamațiile într-un mod profesionist
- S-a asigurat că restaurantul era curat și organizat
Educație
Diplomă de bacalaureat - Liceul ABC, Orăștie, ST - iunie 2016
Competențe
- Servicii excelente pentru clienți
- Cunoașterea tehnicilor de preparare a alimentelor
- Abilități puternice de comunicare și relaționare
- Abilitatea de a face mai multe lucruri în același timp și de a lucra într-un mediu în ritm rapid
Certificări
Certificare de manipulator de alimente, oraș, ST - iunie 2018
Limbi
Engleză (nativ), spaniolă (de bază)
Sfaturi pentru CV-ul pentru Restaurant Host
Crearea unui CV perfect, care să lanseze o carieră, nu este o sarcină ușoară. Respectarea regulilor generale de redactare poate fi de ajutor, dar este, de asemenea, inteligent să obțineți sfaturi adaptate la specificul căutării dumneavoastră de locuri de muncă. Atunci când sunteți nou în lumea angajărilor, aveți nevoie de sfaturi pentru CV-ul Restaurantului Host.
Am adunat cele mai bune sfaturi de la gazde de restaurant cu experiență - Consultați sfaturile lor pentru a vă ușura procesul de redactare, dar și pentru a vă crește șansele de a crea un CV care să trezească interesul potențialilor angajatori.
- Evidențiați experiența în domeniul serviciilor pentru clienți și orice certificare legată de ospitalitate pe care o aveți.
- Concentrează-te pe aptitudinile și calitățile care te fac să fii o gazdă ideală și un bun jucător în echipă.
- Menționați premiile sau recunoașterile pe care le-ați primit în domeniul serviciilor pentru clienți.
- Includeți competențe informatice relevante, cum ar fi capacitatea de a opera un sistem POS.
- Nu uitați să includeți orice cunoștințe de limbi străine pe care le aveți.
Exemple de rezumat al rezumatului de rezumat al restaurantului gazdă
Un rezumat al CV-ului de gazdă de restaurant sau un obiectiv de CV este o modalitate excelentă de a arăta potențialilor angajatori că aveți abilitățile, experiența și pasiunea necesare pentru a fi o gazdă de restaurant de succes. Rezumatul sau obiectivul CV-ului este primul lucru pe care îl va vedea un potențial angajator, așa că este important să vă asigurați că acesta reflectă cu exactitate calificările și experiența dumneavoastră. De asemenea, ar trebui să fie adaptat la postul specific pentru care candidați, așa că este important să vă documentați asupra postului și a companiei înainte de a vă scrie rezumatul sau obiectivul. Un rezumat sau un obiectiv excelent al CV-ului vă poate diferenția de ceilalți candidați și vă poate ajuta să obțineți postul.
De exemplu:
- Ospătar cu experiență în restaurant, cu peste 5 ani de experiență în servicii pentru clienți și ospitalitate. Abilități excelente de comunicare și de multitasking.
- Ospătar de restaurant cu înaltă calificare, cu experiență vastă în medii de restaurant cu ritm rapid. Experiență dovedită în furnizarea de servicii excelente pentru clienți.
- Ospătar de restaurant vesel și motivat, cu peste 3 ani de experiență într-un restaurant de lux. Abilități excepționale de organizare și gestionare a timpului.
- Ospătar de restaurant dedicat, cu peste 7 ani de experiență în servicii pentru clienți și ospitalitate. Experiență în întâmpinarea clienților, preluarea comenzilor și rezolvarea problemelor clienților.
- Gazdă de restaurant cu cunoștințe, cu peste 5 ani în industria alimentară. Specializată în crearea unei atmosfere primitoare și menținerea satisfacției clienților.
Construiți o secțiune de experiență puternică pentru CV-ul dvs. de gazdă de restaurant
Construirea unei secțiuni puternice de experiență pentru un CV de gazdă de restaurant este importantă din mai multe motive. În primul rând, le permite potențialilor angajatori să înțeleagă experiențele și calificările dvs. anterioare și modul în care acestea ar putea fi benefice pentru restaurantul lor. În al doilea rând, arată angajamentul dvs. față de industria ospitalității și dedicarea dvs. față de rolul de gazdă de restaurant. În plus, demonstrează capacitatea dumneavoastră de a face față cerințelor postului și modul în care v-ați putea integra în echipă. În cele din urmă, o secțiune de experiență solidă poate pune în evidență abilitățile dumneavoastră de servire a clienților și de comunicare, care sunt esențiale pentru orice post de gazdă.
De exemplu:
- A întâmpinat oaspeții la sosire și a pus la dispoziție meniuri pe care aceștia să le consulte.
- A răspuns la apelurile primite și a răspuns la întrebările clienților.
- A ajutat la așezarea clienților și la gestionarea fluxului de oaspeți.
- S-a asigurat că toți oaspeții au fost serviți cu promptitudine și curtoazie.
- A menținut o evidență exactă a rezervărilor și a listelor de așteptare.
- A monitorizat activitatea din sala de mese pentru a se asigura că oaspeții primesc servicii satisfăcătoare.
- A oferit asistență personalului de servire pentru a contribui la asigurarea unei experiențe culinare fără probleme.
- A ajutat la menținerea unei săli de mese și a unei zone de intrare curate și organizate.
- A gestionat numerar, carduri de credit și alte tranzacții de plată.
- A îndeplinit sarcini suplimentare, după cum a fost desemnat de managerul restaurantului.
Restaurantul gazda CV-ul de educație exemplu
În general, un ospătar de restaurant nu are nevoie de nicio educație formală în afară de o diplomă de liceu. Cu toate acestea, multe restaurante pot prefera ca gazdele să aibă o pregătire de bază în domeniul serviciilor pentru clienți și al ospitalității. Cunoașterea bucătăriei locale, a elementelor din meniu și a politicilor restaurantului poate fi, de asemenea, benefică.
Iată un exemplu de listă de experiență potrivită pentru un CV de gazdă de restaurant:
- Licență în Managementul ospitalității, Universitatea din Florida Centrală, 2020
- Certificat de siguranță alimentară și igienizare, Asociația Națională a Restaurantelor, 2021
- Certificat în Serviciul Clienți, Asociația Națională a Restaurantelor, 2021
Restaurantul gazdă abilități pentru un CV
Este important să adăugați abilități pentru un CV de gazdă de restaurant, deoarece ajută angajatorii să își facă o idee despre competențele candidatului. Competențe precum serviciul clienți, comunicarea, rezolvarea problemelor, multi-tasking, rezolvarea conflictelor, organizarea și gestionarea timpului sunt toate importante pentru acest post, iar acestea ar trebui incluse în CV. Prin includerea acestor competențe, angajatorii pot evalua mai bine modul în care candidatul se va descurca în acest rol.
Abilități transversale:
- Serviciul clienți
- Comunicare
- Abilități interpersonale
- Competențe organizaționale
- Managementul timpului
- Lucrul în echipă
- Rezolvarea problemelor
- Flexibilitate
- Multi-tasking
- Rezolvarea conflictelor
Abilități dificile:
- Serviciul clienți
- Manipularea numerarului
- Recepție
- Primirea oaspeților
- Pregătirea mâncării
- Setarea mesei
- Cunoașterea meniului
- Managementul rezervărilor
- Multi-tasking
- Curățenie / Salubritate
Greșeli comune de evitat atunci când scrieți un CV de gazdă de restaurant
Pe această piață competitivă a locurilor de muncă, angajatorii primesc în medie 180 de candidaturi pentru fiecare post vacant. Pentru a procesa aceste CV-uri, companiile se bazează adesea pe sisteme automate de urmărire a candidaților, care pot trece prin CV-uri și pot elimina candidații mai puțin calificați. Dacă CV-ul dvs. se numără printre puținele care reușesc să treacă de aceste roboți, el trebuie totuși să impresioneze recrutorul sau managerul de angajare. Având în vedere numărul mare de candidaturi primite, recrutorii acordă, de obicei, doar 5 secunde de atenție fiecărui CV înainte de a decide dacă îl elimină sau nu. Ținând cont de acest lucru, cel mai bine este să evitați să includeți în aplicația dvs. orice informație care vă distrage atenția și care ar putea face ca aceasta să fie aruncată. Pentru a vă asigura că CV-ul dvs. iese în evidență, analizați lista de mai jos cu ceea ce nu ar trebui să includeți în cererea de angajare.
- Nu includeți o scrisoare de intenție. O scrisoare de intenție este o modalitate excelentă de a explica de ce sunteți cel mai bun candidat pentru postul respectiv și de ce doriți postul.
- Folosirea unui jargon prea mult. Managerii de recrutare nu doresc să citească un CV plin de termeni tehnici pe care nu îi înțeleg.
- Omiterea unor detalii importante. Asigurați-vă că includeți datele de contact, pregătirea educațională, istoricul locurilor de muncă, precum și orice abilități și experiențe relevante.
- Utilizarea unui șablon generic. Alocați-vă timp pentru a vă personaliza CV-ul în funcție de postul pentru care candidați. Acest lucru îi va arăta angajatorului că sunteți serios în privința postului.
- Greșeli de ortografie și gramatică. Verificați întotdeauna de două ori CV-ul pentru a vedea dacă nu există greșeli de scriere, de ortografie și de gramatică.
- Concentrarea prea mult pe îndatoriri. Asigurați-vă că includeți realizări și succese pentru a arăta angajatorului că sunteți un candidat excelent.
- Inclusiv informații personale. Evitați să includeți informații personale, cum ar fi vârsta, starea civilă sau convingerile religioase.
Principalele concluzii pentru un CV de gazdă de restaurant
- Evidențiați abilitățile de servire a clienților
- Enumerați orice experiență anterioară în industria ospitalității
- Să demonstreze cunoașterea meniului restaurantului și a listei de vinuri
- Să demonstreze capacitatea de a face mai multe lucruri în același timp cu furnizarea de servicii excelente pentru clienți
- Menționați orice alte abilități speciale, cum ar fi fluența lingvistică
- Indicați orice certificări sau premii primite
- Include cunoștințe despre sistemele POS, calculatoare și alte tehnologii relevante
Este timpul să începeți căutarea unui loc de muncă. Asigurați-vă că vă puneți cele mai bune picioare înainte și că veți obține următorul loc de muncă în domeniul serviciilor poștale cu ajutorul cv-ro.com.
