Acest exemplu de CV de server de bar oferă un ghid cuprinzător pentru a vă ajuta să creați un CV care să vă prezinte în mod eficient experiența și calificările. Acesta acoperă elementele cheie pe care trebuie să le includeți în CV-ul dumneavoastră, cum ar fi sarcinile de serviciu, pregătirea educațională și alte calificări, precum și sfaturi și sfaturi despre cum să vă faceți CV-ul să iasă în evidență. Include, de asemenea, un model de CV pe care îl puteți folosi ca punct de plecare atunci când vă creați propriul CV.
Vom acoperi:
- Cum să scrieți un CV, indiferent de domeniul de activitate sau de funcția pe care o dețineți.
- Ce trebuie să puneți într-un CV pentru a ieși în evidență.
- Abilitățile de top pe care angajatorii din toate industriile doresc să le vadă.
- Cum să construiești un CV rapid cu Resume Builder-ul nostru profesional.
- Ce este un șablon de CV și de ce ar trebui să îl folosiți.
Ce face un Bar Server?
Un chelner de bar este responsabil de preluarea comenzilor, de amestecarea băuturilor, de servirea băuturilor alcoolice și nealcoolice, de colectarea plății pentru băuturi, de aprovizionarea barului și de curățarea zonei barului. De asemenea, poate fi responsabil de furnizarea de servicii pentru clienți și de menținerea unui mediu sigur.
- Exemplu de CV de barman cu experiență
- Manager de cafenea: Exemplu de CV pentru manager de cafenea
- Exemplu de CV de bucătar
- Exemplu de CV de bucătar experimentat
- Exemplu de CV de lucrător în producția de alimente
- Bucătar de patiserie
- Bucătarul de patiserie - Mostră de CV
- Manager de brutărie Manager de patiserie
- Brutar de brutărie
- Asistent de panificație
- Căpitanul de banchet - Mostră de CV
- Bucătarul de banchet - Mostră de CV
- Bucătarul de banchet - Mostră de CV
- Server de bar - Mostră de CV
- Barback - Mostră de CV
- Managerul de băuturi - Mostră de CV
- Decorator de prăjituri - Mostră de CV
- Bucătarul de catering - Mostră de CV
- Managerul de bucătar-șef de curriculum vitae
- Manager de cafenea Managerul magazinului de cafea
Care sunt unele dintre responsabilitățile unui Bar Server?
- Întâmpină clienții, ia comenzi și oferă informații despre meniu
- Asigurați-vă că clienții au o experiență culinară plăcută
- Servirea băuturilor alcoolice și nealcoolice clienților
- Amestecă băuturi și prepară cocktailuri conform rețetelor
- Verifică actele de identitate ale clienților pentru a se asigura că au vârsta legală pentru consumul de alcool
- Gestionați plățile în numerar și furnizați restul, după cum este necesar
- Curățați și întrețineți zona de bar și echipamentele
- Reaprovizionarea barului și menținerea inventarului de băuturi alcoolice la zi
- Asigurați-vă că zona barului rămâne în conformitate cu normele de siguranță și igienizare
Exemplu de server de bar pentru inspirație
Server de bar
Detalii personale:
- Numele: John Smith
- Adresă: 1234 Main Street, Anytown, SUA
- Telefon: 555-555-5555
- Email: johnsmith@example.com
John Smith este un server de bar cu experiență, cu abilități excelente de servire a clienților și de ospitalitate. El are un istoric dovedit în ceea ce privește furnizarea de servicii remarcabile oaspeților, precum și menținerea unui spațiu de lucru curat și organizat. John are cunoștințe solide despre diferite tipuri de băuturi și tehnici de servire. El este mereu în căutarea de noi modalități de a spori satisfacția clienților.
Experiența de lucru:
- Bar Server, ABC Restaurant, Anytown, SUA (2016-prezent)
Responsabilitățile includ:
- Primirea și așezarea oaspeților
- Preluarea comenzilor și oferirea de recomandări precise de băuturi
- Amestecarea și servirea băuturilor
- Menținerea curățeniei și organizarea zonei de bar
- Manipularea tranzacțiilor în numerar
Educație:
- Diplomă de bacalaureat, Anytown High School, Anytown, SUA (2013)
Competențe:
- Comportament prietenos și profesional
- Abilități excelente de servire a clienților și de comunicare
- Cunoașterea diferitelor băuturi alcoolice și nealcoolice
- Abilitatea de a face mai multe lucruri în același timp și de a lucra sub presiune
- Experiență în manipularea numerarului și în sistemul POS (Point of Sale)
Certificări:
- Certificat ServSafe (2017)
Limbi:
- Engleză (nativ)
Sfaturi pentru CV-ul pentru Bar Server
Crearea unui CV perfect, care să lanseze o carieră, nu este o sarcină ușoară. Respectarea regulilor generale de redactare poate fi de ajutor, dar este, de asemenea, inteligent să obțineți sfaturi adaptate la specificul căutării dumneavoastră de locuri de muncă. Atunci când sunteți nou în lumea angajărilor, aveți nevoie de sfaturi pentru CV-ul Bar Server.
Am adunat cele mai bune sfaturi de la Bar Server experimentat - Verifică sfaturile lor pentru a face nu numai procesul de scriere mai ușor, dar și pentru a crește șansele de a crea un CV care să trezească interesul potențialilor angajatori.
- Evidențiați orice experiență de serviciu pentru clienți
- Menționați orice certificare sau formare legată de serviciul de bar
- Detaliați orice cunoștințe despre băuturi și ingrediente
- Explicați capacitatea dumneavoastră de a face față cerințelor fizice ale postului
- Să vă prezentați abilitățile de rezolvare a problemelor și de multitasking
Exemple de rezumat de rezumat de server de bar
Un rezumat al CV-ului de server de bar sau un obiectiv de CV este o modalitate excelentă de a demonstra rapid potențialilor angajatori calificările și experiența de lucru legate de postul respectiv. Acesta vă poate face să ieșiți în evidență față de ceilalți candidați și să le oferiți angajatorilor o mai bună înțelegere a cine sunteți și de ce sunteți cel mai potrivit pentru acest post. Un rezumat sau un obiectiv bine redactat poate, de asemenea, să le ofere angajatorilor o imagine a personalității și a entuziasmului dumneavoastră pentru postul respectiv. Poate fi o modalitate eficientă de a arăta că sunteți pasionat de postul respectiv și poate oferi potențialilor angajatori o scurtă prezentare generală a experienței și abilităților dumneavoastră.
De exemplu:
- Server de bar foarte motivat, cu 3 ani de experiență în furnizarea de servicii excelente pentru clienți într-un mediu de restaurant cu ritm rapid.
- Server de bar cu experiență, cu o capacitate dovedită de a gestiona comenzi de volum mare de clienți, de a stoca inventarul și de a menține o zonă de lucru curată și sigură.
- Server de bar prietenos, cu abilități excelente de multitasking și cunoștințe solide de vin, bere și cocktailuri.
- Barman de încredere cu un angajament puternic de a oferi cel mai înalt nivel de satisfacție a clienților și servicii de calitate.
- Server de bar energic, cu o pasiune pentru furnizarea de servicii excepționale într-o atmosferă dinamică de restaurant.
Construiți o secțiune de experiență puternică pentru CV-ul dvs. de server de bar
O secțiune puternică de experiență pe un CV de server de bar este importantă, deoarece permite potențialilor angajatori să înțeleagă rapid abilitățile, cunoștințele și calificările relevante ale candidatului. Oferind o imagine de ansamblu cuprinzătoare a experienței serverului de bar, angajatorii pot evalua rapid dacă un candidat este potrivit pentru postul respectiv. În plus, o secțiune de experiență solidă poate contribui, de asemenea, la evidențierea punctelor forte și a expertizei unui barman, oferindu-i un avantaj față de alți candidați.
De exemplu:
- A oferit servicii prompte și politicoase clienților într-un bar cu ritm rapid.
- A menținut o zonă de bar curată, organizată și complet aprovizionată.
- A respectat toate normele de siguranță și igienizare în pregătirea și servirea băuturilor.
- A sprijinit barmanii prin reaprovizionarea și refacerea inventarului de bar și a consumabilelor.
- A procesat plățile clienților în mod precis și eficient.
- A dezvoltat și a menținut o relație pozitivă cu clienții.
- A ajutat la formarea noului personal de bar.
- A rezolvat reclamațiile clienților într-un mod profesionist și în timp util.
- A asigurat conformitatea cu toate reglementările de stat și federale privind alcoolul.
- A respectat toate politicile și procedurile companiei referitoare la servirea alcoolului.
Bar Server CV-ul serverului exemplu de educație
În general, un barman trebuie să aibă o diplomă de liceu sau GED, dar nu este necesară o diplomă de colegiu. În plus, serverele de bar trebuie să aibă, de obicei, experiență anterioară în domeniul serviciilor de alimentație publică, al serviciilor pentru clienți și al serviciilor de servire a alcoolului, precum și cunoștințe de bază privind legile care reglementează vânzarea de alcool. Unele state pot solicita chelnerilor de bar să obțină o licență sau o certificare specială pentru a putea servi alcool în mod legal.
Iată un exemplu de listă de experiență potrivită pentru un CV de server de bar:
- Licențiat în Managementul ospitalității, Universitatea din California, Los Angeles, California (2016)
- Asociat în Managementul alimentelor și băuturilor, Universitatea de Stat din California, Sacramento, California (2014)
- Certificat de barman profesionist, ABC Bartending School, San Francisco, CA (2013)
Abilități de server de bar pentru un CV
Adăugarea abilităților la un CV de Bar Server este importantă deoarece permite angajatorilor să identifice rapid și ușor calificările relevante ale unui candidat. Competențele oferă o perspectivă asupra experienței, abilităților și domeniilor de expertiză ale unei persoane. De asemenea, acestea oferă angajatorilor o indicație asupra potențialului unui candidat de a învăța și de a îndeplini sarcinile postului. Exemple de abilități care trebuie incluse sunt: deservirea clienților, manipularea numerarului, servirea, barmanul, gestionarea inventarului, rezolvarea problemelor și multitasking.
Abilități transversale:
- Lucrul în echipă
- Comunicare
- Serviciul clienți
- Managementul timpului
- Rezolvarea problemelor
- Organizare
- Flexibilitate
- Multi-tasking
- Interpersonal
- Atenție la detalii
Abilități dificile:
- Îngrijirea barurilor
- Cunoștințe de alcool
- Serviciul clienți
- Manipularea numerarului
- Servicii de alimentație publică
- Sisteme POS
- Managementul inventarului
- Mixologie
- Multi-tasking
- Abilități de curățenie
Greșeli comune de evitat atunci când scrieți un CV de server de bar
Pe această piață competitivă a locurilor de muncă, angajatorii primesc în medie 180 de candidaturi pentru fiecare post vacant. Pentru a procesa aceste CV-uri, companiile se bazează adesea pe sisteme automate de urmărire a candidaților, care pot trece prin CV-uri și pot elimina candidații mai puțin calificați. Dacă CV-ul dvs. se numără printre puținele care reușesc să treacă de aceste roboți, el trebuie totuși să impresioneze recrutorul sau managerul de angajare. Având în vedere numărul mare de candidaturi primite, recrutorii acordă, de obicei, doar 5 secunde de atenție fiecărui CV înainte de a decide dacă îl elimină sau nu. Ținând cont de acest lucru, cel mai bine este să evitați să includeți în aplicația dvs. orice informație care vă distrage atenția și care ar putea face ca aceasta să fie aruncată. Pentru a vă asigura că CV-ul dvs. iese în evidență, analizați lista de mai jos cu ceea ce nu ar trebui să includeți în cererea de angajare.
- Nu includeți o scrisoare de intenție. O scrisoare de intenție este o modalitate excelentă de a explica de ce sunteți cel mai bun candidat pentru postul respectiv și de ce doriți postul.
- Folosirea unui jargon prea mult. Managerii de recrutare nu doresc să citească un CV plin de termeni tehnici pe care nu îi înțeleg.
- Omiterea unor detalii importante. Asigurați-vă că includeți datele de contact, pregătirea educațională, istoricul locurilor de muncă, precum și orice abilități și experiențe relevante.
- Utilizarea unui șablon generic. Alocați-vă timp pentru a vă personaliza CV-ul în funcție de postul pentru care candidați. Acest lucru îi va arăta angajatorului că sunteți serios în privința postului.
- Erori de ortografie și gramatică. Verificați întotdeauna de două ori CV-ul pentru a vedea dacă nu există greșeli de scriere, de ortografie și de gramatică.
- Concentrarea prea mult pe îndatoriri. Asigurați-vă că includeți realizări și succese pentru a arăta angajatorului că sunteți un candidat excelent.
- Inclusiv informații personale. Evitați să includeți informații personale, cum ar fi vârsta, starea civilă sau convingerile religioase.
Principalele concluzii pentru un CV de server de bar
- Evidențiați abilitățile de servire a clienților și de vânzare
- Puneți accentul pe cunoașterea rețetelor de băuturi, pe manipularea numerarului și pe operarea unui sistem POS
- Detaliați orice certificări sau licențe relevante
- Să demonstreze un angajament față de siguranță și servicii responsabile
- Includeți orice experiență relevantă în domeniul ospitalității sau al serviciilor de alimentație publică
Este timpul să începeți căutarea unui loc de muncă. Asigurați-vă că vă puneți cele mai bune picioare înainte și că veți obține următorul loc de muncă în domeniul serviciilor poștale cu ajutorul cv-ro.com.