Exemplu de CV pentru fundraiser (Ghid gratuit)

Cauți o modalitate de a ieși în evidență atunci când candidezi pentru următoarea poziție de fundraiser? Acest articol vă va oferi un ghid cuprinzător pentru a crea un CV eficient care vă va ajuta să vă prezentați calificările și experiența angajatorilor. Veți învăța cum să elaborați o declarație rezumativă convingătoare, să vă adaptați experiența profesională la locul de muncă în cauză și să vă evidențiați competențele și abilitățile. În plus, veți găsi un exemplu de CV bine realizat pe care îl puteți folosi ca referință în timp ce vă creați propriul CV.

Vom acoperi:

• Cum să scrieți un CV, indiferent de domeniul de activitate sau de funcția pe care o dețineți.
• Ce trebuie să puneți într-un CV pentru a ieși în evidență.
• Abilitățile de top pe care angajatorii din toate industriile doresc să le vadă.
• Cum să construiești un CV rapid cu Resume Builder-ul nostru profesional.
• Ce este un șablon de CV și de ce ar trebui să îl folosiți.

Ce face un fundraiser?

Un fundraiser este o persoană care lucrează pentru a genera bani pentru o organizație, un grup sau o cauză. De obicei, cei care se ocupă de strângerea de fonduri îndeplinesc o varietate de sarcini, cum ar fi elaborarea strategiilor de strângere de fonduri, cercetarea donatorilor potențiali, contactarea donatorilor, organizarea de evenimente, gestionarea campaniilor și crearea de materiale promoționale. De asemenea, aceștia urmăresc donațiile și gestionează bugetele.

• Model de CV pentru manager de marketing de canal
• Managerul de conținut: Mostră de CV
• Copywriter Exemplu de CV
• Director de marketing digital, director de marketing digital, model de CV
• Mostră de CV de specialist în achiziții
• Broker Assistant Resume Sample
• Manager de relații cu clienții
• Managerul de vânzări
• Specialistul în conținut de conținut
• Directorul de comunicare - Mostră de CV
• Campus Recruiter Resume Sample
• Recrutor executiv de recrutare
• Programator de întâlniri
• Manager de campanie
• Ecommerce Analyst Resume Sample

Care sunt unele dintre responsabilitățile unui fundraiser?

• Asigurați donații de la persoane fizice, organizații și corporații
• Elaborarea și punerea în aplicare a planurilor de strângere de fonduri
• Scrieți propuneri și cereri de granturi
• Organizarea de evenimente speciale, cum ar fi gale, turnee și alte activități de strângere de fonduri.
• Rețeaua și construirea de relații cu potențialii donatori
• Gestionarea bugetelor, urmărirea cheltuielilor și monitorizarea veniturilor
• Oportunități de dezvoltare a fondurilor de cercetare
• Dezvoltarea și menținerea bazei de date a donatorilor
• Crearea și distribuirea materialelor de marketing
• Pregătiți rapoarte și prezentări pentru membrii consiliului de administrație

Exemplu de curriculum vitae de strângere de fonduri pentru inspirație

Numele: Jane Doe

Adresă: Strada 123, oraș, stat, cod poștal

Telefon: (000) 555-1212

Email: janedoe@example.com

Persoană foarte motivată și orientată spre rezultate, cu o experiență de peste 5 ani în domeniul dezvoltării și strângerii de fonduri, inclusiv în cultivarea donatorilor majori, planificarea de evenimente și scrierea de granturi. Succes dovedit în atingerea obiectivelor de strângere de fonduri și în cultivarea relațiilor cu donatorii. Abilitat în organizarea, gestionarea și executarea evenimentelor de strângere de fonduri la scară largă.

Experiența de lucru

• Coordonator fundraising, ABC Nonprofit, Oraș, Stat - 4/2016 - prezent

• Planificați, organizați și executați evenimente majore de strângere de fonduri, cum ar fi gale, turnee de golf și licitații.
• Coordonarea cu vânzătorii, voluntarii și sponsorii pentru toate evenimentele de strângere de fonduri
• Gestionarea și actualizarea bazei de date a donatorilor, asigurând acuratețea informațiilor despre aceștia
• Crearea și gestionarea bugetelor pentru evenimentele de strângere de fonduri
• Executarea campaniilor de direct mail, supravegherea tipăririi și coordonarea cu casele de poștă.

Educație

• Licență în comunicare, Universitatea XYZ, oraș, stat - absolvită în 2012

Competențe

• Gestionarea bazei de date a donatorilor
• Coordonarea evenimentelor
• Gestionarea bugetului
• Campanii de Direct Mail
• Scrierea granturilor
• Cultivarea donatorilor majori

Certificări

• Executiv certificat de strângere de fonduri (CFRE)

Limbi

• Engleză (fluent)
• Spaniolă (conversațional)

Sfaturi pentru CV-ul pentru Fundraiser

Crearea unui CV perfect, care să lanseze o carieră, nu este o sarcină ușoară. Respectarea regulilor generale de redactare poate fi de ajutor, dar este, de asemenea, inteligent să obțineți sfaturi adaptate la specificul căutării dumneavoastră de locuri de muncă. Atunci când sunteți nou în lumea angajărilor, aveți nevoie de sfaturi pentru CV-ul Fundraiser.
Am adunat cele mai bune sfaturi de la Fundraiser experimentați - Verificați sfaturile lor pentru a face nu numai procesul de scriere mai ușor, ci și pentru a vă crește șansele de a crea un CV care să stârnească interesul potențialilor angajatori.

• Evidențiați experiența dumneavoastră specifică în domeniul strângerii de fonduri.
• Dați exemple de tipuri de donații pe care le-ați obținut.
• Prezentați-vă capacitatea de a organiza și gestiona evenimente.
• Descrieți experiența dumneavoastră în crearea de campanii de strângere de fonduri.
• Demonstrați-vă capacitatea de a lucra cu donatorii și de a cultiva relații.

Exemple de rezumat al CV-ului de strângere de fonduri

Rezumatul CV-ului de fundraiser sau obiectivul CV-ului poate fi folosit pentru a arăta potențialilor angajatori că aveți abilitățile și calificările necesare pentru a fi un fundraiser de succes. Acesta poate fi o modalitate excelentă de a vă evidenția experiența în domeniu și de a arăta că aveți cunoștințe despre activitățile specifice de strângere de fonduri de care veți fi responsabil. În plus, vă poate demonstra entuziasmul pentru postul respectiv și poate demonstra că sunteți angajat să ajutați organizația să își atingă obiectivele de strângere de fonduri.

De exemplu:

• Strângere de fonduri entuziastă, cu peste 5 ani de experiență în planificare strategică, marketing și management de evenimente. Experiență dovedită în campanii de succes de strângere de fonduri.
• Strângere de fonduri inovatoare, cu o experiență de peste 10 ani în domeniul relațiilor cu donatorii și al dezvoltării relațiilor. Abil în planificarea și executarea unor inițiative de succes în domeniul strângerii de fonduri.
• Strângere de fonduri cu experiență, cu peste 7 ani de gestionare și supervizare a campaniilor de strângere de fonduri la scară largă. Abil în dezvoltarea de strategii inovatoare și programe de sensibilizare a donatorilor.
• Persoană dedicată strângerii de fonduri, cu peste 3 ani de experiență în colectarea de fonduri și în inițiative de cercetare. Abil în cultivarea relațiilor cu donatorii și în gestionarea campaniilor de marketing.
• Strângere de fonduri organizată, cu peste 5 ani de experiență în managementul proiectelor și în recrutarea de donatori. Specializat în valorificarea strategiilor bazate pe date pentru a optimiza eforturile de strângere de fonduri.

Construiți o secțiune de experiență puternică pentru CV-ul dvs. de strângere de fonduri

Construirea unei secțiuni puternice de experiență pentru un CV de fundraiser este esențială pentru a demonstra potențialilor angajatori că sunteți candidatul potrivit pentru postul respectiv. Secțiunea de experiență ar trebui să vă evidențieze succesele și să demonstreze abilitățile pe care le aduceți postului. Este important să subliniați modul în care experiența dvs. anterioară vă face candidatul ideal pentru acest post. În plus, o secțiune de experiență bine redactată va face ca CV-ul dumneavoastră să se evidențieze față de concurență. În cele din urmă, va arăta potențialilor angajatori că sunteți organizat și capabil să vă asumați provocările unui rol de fundraising.

De exemplu:

• A dezvoltat și implementat strategii de succes de strângere de fonduri pentru a strânge peste 20.000 de dolari pentru gala anuală.
• A cultivat relații cu donatori importanți pentru a asigura contribuții semnificative.
• A coordonat și a executat campanii ample de strângere de fonduri.
• A mărit baza de donatori prin identificarea de noi surse de finanțare.
• A dezvoltat și a menținut relații de lucru eficiente cu donatorii, sponsorii și voluntarii.
• A stabilit și a menținut o evidență exactă a donațiilor, subvențiilor și sponsorizărilor.
• A cercetat și a identificat noi surse potențiale de finanțare.
• A pregătit și a prezentat rapoarte de progres membrilor consiliului de administrație.
• A oferit sprijin pentru activitățile de strângere de fonduri, inclusiv pentru evenimente și campanii.
• A ajutat la pregătirea propunerilor de granturi și a altor materiale de strângere de fonduri.

Fundraiser curriculum vitae exemplu de educație

Un fundraiser are nevoie, de obicei, de cel puțin o diplomă de licență într-un domeniu conex, cum ar fi marketingul, relațiile publice, comunicarea, afacerile sau managementul organizațiilor non-profit. În plus, unii fundraiseri pot avea certificări suplimentare sau experiență în managementul proiectelor sau în scrierea de granturi.

Iată un exemplu de listă de experiență potrivită pentru un CV de fundraiser:

• Licență în Filantropie și strângere de fonduri de la Universitatea din California, Berkeley, California (2020)
• Certificat profesional în domeniul strângerii de fonduri de la International Fundraising Institute, San Francisco, CA (2020)
• Certificat în managementul evenimentelor de la National Association of Fundraising Professionals, Los Angeles, CA (2019)

Abilități de strângere de fonduri pentru un CV

Este important să adăugați abilități pentru un CV de fundraiser, deoarece ajută la evidențierea cunoștințelor și abilităților dumneavoastră în domeniul strângerii de fonduri. Faptul de a avea o listă de abilități în CV-ul dumneavoastră poate ajuta angajatorii să identifice rapid faptul că sunteți un candidat calificat pentru postul respectiv. Printre exemplele de competențe pe care angajatorii le caută atunci când angajează un fundraiser se numără: abilități puternice de comunicare și relaționare, experiență în domeniul serviciilor pentru clienți, abilități de rezolvare a problemelor, abilități de organizare și de gestionare a timpului, experiență în gestionarea proiectelor, abilități de bugetare și de gestionare financiară, precum și cunoștințe de software sau instrumente de strângere de fonduri.

Abilități transversale:

1. Comunicare
2. Organizare
3. Leadership
4. Interpersonal
5. Negociere
6. Lucrul în echipă
7. Networking
8. Cercetare
9. Rezolvarea problemelor
10. Creativitate

1. Managementul donatorilor
2. Analiza financiară
3. Planificarea evenimentelor
4. Managementul bazelor de date
5. Abilități organizaționale
6. Bugetare
7. Public Speaking
8. Abilități de cercetare
9. Strategii de marketing
10. Scrierea de granturi

Greșeli comune de evitat atunci când scrieți un CV de strângere de fonduri

Pe această piață competitivă a locurilor de muncă, angajatorii primesc în medie 180 de candidaturi pentru fiecare post vacant. Pentru a procesa aceste CV-uri, companiile se bazează adesea pe sisteme automate de urmărire a candidaților, care pot trece prin CV-uri și pot elimina candidații mai puțin calificați. Dacă CV-ul dvs. se numără printre puținele care reușesc să treacă de aceste roboți, el trebuie totuși să impresioneze recrutorul sau managerul de angajare. Având în vedere numărul mare de candidaturi primite, recrutorii acordă, de obicei, doar 5 secunde de atenție fiecărui CV înainte de a decide dacă îl elimină sau nu. Ținând cont de acest lucru, cel mai bine este să evitați să includeți în aplicația dvs. orice informație care vă distrage atenția și care ar putea face ca aceasta să fie aruncată. Pentru a vă asigura că CV-ul dvs. iese în evidență, analizați lista de mai jos cu ceea ce nu ar trebui să includeți în cererea de angajare.

• Nu includeți o scrisoare de intenție. O scrisoare de intenție este o modalitate excelentă de a explica de ce sunteți cel mai bun candidat pentru postul respectiv și de ce doriți postul.
• Folosirea unui jargon prea mult. Managerii de recrutare nu doresc să citească un CV plin de termeni tehnici pe care nu îi înțeleg.
• Omiterea unor detalii importante. Asigurați-vă că includeți datele de contact, pregătirea educațională, istoricul locurilor de muncă, precum și orice abilități și experiențe relevante.
• Utilizarea unui șablon generic. Alocați-vă timp pentru a vă personaliza CV-ul în funcție de postul pentru care candidați. Acest lucru îi va arăta angajatorului că sunteți serios în privința postului.
• Erori de ortografie și gramatică. Verificați întotdeauna de două ori CV-ul pentru a vedea dacă nu există greșeli de scriere, de ortografie și de gramatică.
• Concentrarea prea mult pe îndatoriri. Asigurați-vă că includeți realizări și succese pentru a arăta angajatorului că sunteți un candidat excelent.
• Inclusiv informații personale. Evitați să includeți informații personale, cum ar fi vârsta, starea civilă sau convingerile religioase.

Principalele concluzii pentru un CV de fundraiser

• Evidențiați orice experiență relevantă în domeniul strângerii de fonduri sau al planificării de evenimente.
• Puneți-vă în valoare abilitățile interpersonale.
• Să vă demonstrați cunoștințele privind strategiile cheie de strângere de fonduri.
• Menționați orice competențe informatice relevante.
• Descrieți succesele obținute în cadrul eforturilor dumneavoastră de strângere de fonduri din trecut.
• Detaliați orice experiență în scrierea de granturi.
• Evidențiați orice experiență în domeniul relațiilor cu donatorii.
• Includeți orice certificare sau formare profesională.
• Enumerați orice experiență de voluntariat în domeniul strângerii de fonduri pentru comunitate.