Dacă sunteți în căutarea unui model de CV pentru un post de tester, ați ajuns în locul potrivit. În acest articol vă prezentăm un exemplu de curriculum vitae pentru un tester, care vă poate servi drept ghid în redactarea propriului CV. Acest model de CV evidențiază abilitățile și experiența relevantă pentru un tester, și vă poate ajuta să vă evidențiați calificările în fața potențialilor angajatori.
Vom acoperi:
- Cum să scrieți un CV, indiferent de sectorul de activitate sau de funcția pe care o dețineți.
- Ce trebuie să pui în CV pentru a ieși în evidență.
- Cele mai importante competențe pe care angajatorii din toate industriile doresc să le vadă.
- Cum să construiești un CV rapid cu profesioniștii noștri Constructor de CV-uri.
- De ce ar trebui să folosiți un CV șablon
Ce face un Tester?
- Un tester testează software-ul pentru a identifica erori și probleme
- Ei scriu și rulează teste pentru a asigura calitatea software-ului
- Testerii documentează erorile și problemele descoperite și lucrează cu echipa de dezvoltare pentru a le remedia
- Ei retestează software-ul pentru a confirma că problemele au fost rezolvate în mod corespunzător
- Manager de asistență tehnică Exemplu de CV
- Inginer Citrix Exemplu de CV
- Inginer de securitate cibernetică Exemplu de CV
- Dezvoltator Tibco Exemplu de CV
- Programator de sisteme Exemplu de CV
- Analist de capital privat Exemplu de CV
- Consultant Crm Exemplu de CV
- Redactor tehnic Exemplu de CV
- Tehnician în electronică Exemplu de CV
- Dezvoltator Vb.Net Exemplu de CV
- Specialist în securitatea informațiilor Exemplu de CV
- Dezvoltator Rails Exemplu de CV
- Manager de tehnologie a informației Exemplu de CV
- Specialist în tehnologie Exemplu de CV
- Linux Administrator Exemplu de CV
- Analist de operațiuni Exemplu de CV
- Analist ERP Exemplu de CV
- Consultant în asigurări Exemplu de CV
- Colector de date Exemplu de CV
- Tehnician de satelit Exemplu de CV
Care sunt unele dintre responsabilitățile unui Tester?
- Testarea software-ului pentru a identifica defectele și erorile
- Crearea și actualizarea planurilor de testare
- Executarea testelor manuale și automate
- Raportarea și documentarea erorilor găsite
- Colaborarea cu echipa de dezvoltare pentru a remedia problemele identificate
- Asigurarea conformității cu cerințele și standardele de calitate
Exemplu de CV pentru inspirație
Date Personale:
Nume: Ana Popescu
Adresa: Str. Florilor nr. 20, Bucuresti
Telefon: 0722 123 456
Email: ana.popescu@email.com
Sumar:
Ana Popescu este o persoana responsabila si motivata, cu o experienta solida in testarea software-ului. Ea are o abilitate remarcabila de a identifica si rezolva problemele tehnice, oferind mereu solutii eficiente si de calitate.
Experienta de Munca:
- Tester Software, Tech Solutions SRL (2018-prezent) - Responsabilitatile includ testarea si evaluarea performantei software-ului, crearea si implementarea planurilor de testare, identificarea bug-urilor si colaborarea stransa cu echipa de dezvoltare pentru remedierea acestora.
- Junior Tester, IT World SRL (2016-2018) - A lucrat sub supravegherea unui tester senior pentru a invata procesul de testare si pentru a dobandi abilitati practice.
Educatie:
- Licenta in Informatica, Universitatea Politehnica Bucuresti (2012-2016)
Abilitati Tehnice:
- Experienta in utilizarea diferitelor tehnologii de testare, inclusiv Selenium, Jira si HP Quality Center
- Abilitati solide de analiza si de rezolvare a problemelor
- Comunicare eficienta si colaborare in echipa
Certificari:
- Certificat ISTQB Foundation Level
- Certificat HP Certified Professional
Limbaje Straine:
Romanian - Nativa
English - Avansat
Sfaturi pentru CV-ul lui Tester
Crearea unui CV perfect, care să lanseze o carieră, nu este o sarcină ușoară. Respectarea regulilor generale de redactare poate fi de ajutor, dar este, de asemenea, inteligent să obțineți sfaturi adaptate la specificul căutării dumneavoastră de locuri de muncă. Când ești nou în lumea angajărilor, ai nevoie de sfaturi Tester pentru CV.
Am adunat cele mai bune sfaturi de la experimentați Tester - Consultați sfaturile lor pentru a vă ușura procesul de redactare, dar și pentru a vă crește șansele de a crea un CV care să trezească interesul potențialilor angajatori.
- Include a strong summary at the top of your resume, highlighting your relevant experience and skills
- Showcase your knowledge of testing methodologies, tools, and technologies
- Highlight your ability to identify and report bugs or defects in software
- Include any relevant certifications or training in software testing
- Showcase your experience in working with cross-functional teams to ensure quality of software products
Tester Exemple de rezumat al CV-ului
Un rezumat sau obiectiv de rezumat pe un CV pentru un tester este important pentru a captura atenția angajatorului și pentru a evidenția abilitățile și experiența relevante. Un rezumat concis poate evidenția obiectivele carierei și reușitele anterioare, în timp ce un obiectiv de rezumat poate arăta ce poate aduce un candidat nou în cadrul organizației. Ambele sunt instrumente utile pentru a evidenția contribuțiile potențiale ale unui tester în poziția respectivă.
De exemplu:
- Experiență extinsă în testarea manuală și automată a aplicațiilor web și mobile
- Abilitatea de a crea și executa planuri de testare eficiente pentru a asigura calitatea produsului
- Cunoștințe solide în utilizarea uneltelor de testare, cum ar fi Selenium, Jira, și HP Quality Center
- Experiență în identificarea și raportarea bug-urilor și în colaborarea strânsă cu echipa de dezvoltare
- Abilitatea de a lucra eficient sub presiune și să respecte termenele limită ale proiectelor
Construiți o secțiune de experiență puternică pentru CV-ul dvs. Tester
Este important să construiești o secțiune puternică de experiență pentru un CV de tester deoarece aceasta este o modalitate eficientă de a demonstra abilitățile și cunoștințele relevante pentru poziția de tester. Experiența solidă îți va spori șansele de a fi selectat pentru un interviu și te va evidenția în fața altor candidați. O secțiune bine dezvoltată de experiență poate consolida credibilitatea ta și poate evidenția contribuțiile tale anterioare în domeniul testării.
De exemplu:
- Tested software applications for functionality and performance according to project requirements
- Designed and executed test cases to ensure product quality and reliability
- Identified and reported software defects for prompt resolution
- Participated in Agile development process, including sprint planning and daily stand-up meetings
- Collaborated with development team to troubleshoot and resolve issues
- Performed regression testing to verify bug fixes and product enhancements
- Conducted usability and user interface testing to enhance customer experience
- Maintained test documentation and reported on test results
- Participated in peer reviews of test cases and test results
- Contributed to continuous improvement of testing processes and methodologies
Tester curriculum vitae exemplu de educație
Un tester ar trebui să aibă o diplomă de licență în informatică sau inginerie software. Este util să aibă cunoștințe solide de programare și baze de date, precum și o înțelegere a metodelor de testare și a ciclului de viață al dezvoltării software. De asemenea, calificarea sau certificările în testare software ar putea fi avantajoase pentru o carieră în acest domeniu.
Iată un exemplu de listă de experiență potrivită pentru un CV de Tester:
- Universitatea Politehnica București - Facultatea de Automatică și Calculatoare
- Licență în Inginerie Software
- 2013-2017
Tester Abilități pentru un CV
Este important să adăugați abilități pe un CV de tester pentru a evidenția competențele și expertiza în domeniul testării software. Abilitățile relevante pot arăta potențialilor angajatori că sunteți capabil să efectuați testări eficiente și să identificați și rezolvați problemele în mod eficient. De asemenea, aceste abilități pot diferentia CV-ul dvs. și vă pot oferi avantajul în fața altor candidați.
Competențe transversale:
- Analiză critică
- Comunicare eficientă
- Resoluție de probleme
- Adaptabilitate la schimbare
- Colaborare în echipă
- Gestionarea timpului
- Abilități de negociere
- Atenție la detalii
- Îndemânare tehnică
- Empatie și înțelegere
- Automatizare test
- Analiză detaliată
- Scriptare teste
- Debogare cod
- Planificare testare
- Testare securitate
- Implementare teste
- Raportare erori
- Validare performanță
- Testare integrare
Greșeli comune de evitat la scrierea unui CV Tester
Pe această piață competitivă a locurilor de muncă, angajatorii primesc în medie 180 de candidaturi pentru fiecare post vacant. Pentru a procesa aceste CV-uri, companiile se bazează adesea pe sisteme automate de urmărire a candidaților, care pot trece prin CV-uri și pot elimina candidații mai puțin calificați. Dacă CV-ul dvs. se numără printre puținele care reușesc să treacă de aceste roboți, el trebuie totuși să impresioneze recrutorul sau managerul de angajare. Având în vedere numărul mare de candidaturi primite, recrutorii acordă, de obicei, doar 5 secunde de atenție fiecărui CV înainte de a decide dacă îl elimină sau nu. Ținând cont de acest lucru, cel mai bine este să evitați să includeți în aplicația dvs. orice informație care vă distrage atenția și care ar putea face ca aceasta să fie aruncată. Pentru a vă asigura că CV-ul dvs. iese în evidență, analizați lista de mai jos cu ceea ce nu ar trebui să includeți în cererea de angajare.
- Nu includeți o scrisoare de intenție. O scrisoare de intenție este o modalitate excelentă de a explica de ce sunteți cel mai bun candidat pentru postul respectiv și de ce doriți postul.
- Folosirea unui jargon prea mult. Managerii de recrutare nu doresc să citească un CV plin de termeni tehnici pe care nu îi înțeleg.
- omiterea unor detalii importante. Asigurați-vă că includeți datele de contact, pregătirea educațională, istoricul locurilor de muncă, precum și orice abilități și experiențe relevante.
- Utilizarea unui șablon generic. Alocați-vă timp pentru a vă personaliza CV-ul în funcție de postul pentru care candidați. Acest lucru îi va arăta angajatorului că sunteți serios în privința postului.
- Erori de ortografie și gramatică. Verificați întotdeauna de două ori CV-ul pentru a vedea dacă nu există greșeli de scriere, de ortografie și de gramatică.
- Concentrarea prea mult pe îndatoriri. Asigurați-vă că includeți realizări și succese pentru a arăta angajatorului că sunteți un candidat excelent.
- Inclusiv informații personale. Evitați să includeți informații personale, cum ar fi vârsta, starea civilă sau convingerile religioase.
Principalele concluzii pentru un CV de Tester
- Experiența în testarea software-ului
- Abilități excelente de comunicare și colaborare
- Competențe în folosirea diferitelor instrumente și tehnologii de testare
- Capacitatea de a identifica și raporta defectele în mod eficient
- Competențe în analiza și interpretarea rezultatelor testelor
- Experiență în testarea manuală și automată
Este timpul să începeți căutarea unui loc de muncă. Asigurați-vă că vă puneți cel mai bun picior în față și că veți obține următorul loc de muncă cu ajutorul cv-ro.com.