Acest articol oferă un exemplu de CV pentru un Designer de experiență a utilizatorului. El oferă informații valoroase despre abilitățile, experiența și educația necesare pentru a deveni un designer UX de succes. Exemplul de CV oferă o prezentare cuprinzătoare a ceea ce un designer UX de succes ar trebui să includă în CV-ul său pentru a ieși în evidență față de concurență. Acesta include, de asemenea, sfaturi despre cum să optimizeze un CV pentru design UX, precum și sfaturi despre cum să prezinte în mod eficient experiența proprie.
Vom acoperi:
- Cum să scrieți un CV, indiferent de domeniul de activitate sau de funcția pe care o dețineți.
- Ce trebuie să puneți într-un CV pentru a ieși în evidență.
- Abilitățile de top pe care angajatorii din toate industriile doresc să le vadă.
- Cum să construiești un CV rapid cu Resume Builder-ul nostru profesional.
- Ce este un șablon de CV și de ce ar trebui să îl folosiți.
Ce face un Designer de experiență a utilizatorului?
Designerul de experiență a utilizatorului este responsabil pentru proiectarea și crearea de experiențe eficiente și ușor de utilizat pentru site-urile web și aplicațiile mobile. Aceștia sunt responsabili de îmbunătățirea capacității de utilizare, a accesibilității și a satisfacției generale a unui produs. Aceștia folosesc o combinație de cercetare, design și prototipuri pentru a crea experiențe intuitive care să satisfacă nevoile utilizatorilor și să rezolve problemele. De asemenea, aceștia analizează comportamentul și feedback-ul utilizatorilor pentru a-și fundamenta proiectele și a face îmbunătățiri.
Care sunt unele dintre responsabilitățile unui designer de experiență a utilizatorului?
- Efectuați cercetări asupra utilizatorilor și analizați feedback-ul utilizatorilor
- Dezvoltarea de user personas și storyboard-uri
- Creați wireframe-uri, prototipuri și fluxuri de utilizatori
- Identificarea modelelor de proiectare a interfeței cu utilizatorul (UI)
- Proiectarea elementelor de interfață utilizator, cum ar fi meniurile, filele și widgeturile
- Prezentați proiectele părților interesate și colaborați la revizuiri
- Elaborarea de orientări, standarde și bune practici de proiectare
- Testați și îmbunătățiți proiectele pe baza feedback-ului utilizatorilor
Exemplu de proiectant de experiență a utilizatorului pentru inspirație
Designer de experiență a utilizatorului
John Doe locuiește în Seattle, Washington și este un designer UX cu experiență, pasionat de crearea de experiențe intuitive și ușor de utilizat. Are peste 10 ani de experiență în domeniu, o diplomă de licență în design grafic și stăpânește multe instrumente și programe UX.
Experiența de lucru
- Designer UX principal, Compania XYZ - Seattle, WA (2015-prezent)
- Conduceți o echipă de 4 designeri pentru a crea experiențe atractive și ușor de utilizat pentru aplicații web și mobile.
- Gestionați proiectarea și dezvoltarea mai multor proiecte simultan
- Lucrați îndeaproape cu părțile interesate pentru a vă asigura că cerințele de proiectare sunt îndeplinite
- Efectuați cercetări asupra utilizatorilor și teste de uzabilitate pentru a vă asigura că experiența utilizatorilor este optimă
- UX/UI Designer, ABC Company - Seattle, WA (2010-2015)
- A proiectat aplicații web și mobile de la concept până la finalizare
- A creat wireframe-uri, machete, prototipuri și fluxuri de utilizatori pentru a sprijini procesul de design.
- A efectuat cercetări asupra utilizatorilor și teste de utilizare pentru a ajuta la luarea deciziilor de design.
Educație
- Diplomă de licență în design grafic - University of Washington, Seattle, WA (2006-2010)
Competențe
- UX Design
- Design UI
- Cercetarea utilizatorilor
- Testarea capacității de utilizare
- Wireframing & Prototipuri
- Adobe Creative Suite
Certificări
- Analist certificat în uzabilitate (CUA) - Human Factors International (2013)
- Certified User Experience Professional (CXFP) - User Experience Professionals Association (2011)
Limbi
- HTML
- CSS
- JavaScript
Sfaturi pentru CV-ul pentru User Experience Designer
Crearea unui CV perfect, care să lanseze o carieră, nu este o sarcină ușoară. Respectarea regulilor generale de redactare poate fi de ajutor, dar este, de asemenea, inteligent să obțineți sfaturi adaptate la specificul căutării dumneavoastră de locuri de muncă. Atunci când sunteți nou în lumea angajărilor, aveți nevoie de sfaturi pentru CV-ul de User Experience Designer.
Am adunat cele mai bune sfaturi de la User Experience Designer experimentați - Consultați sfaturile lor pentru a vă ușura procesul de scriere, dar și pentru a vă crește șansele de a crea un CV care să stârnească interesul potențialilor angajatori.
- Puneți în evidență experiența dumneavoastră în cercetarea utilizatorilor și în testarea capacității de utilizare.
- Includeți orice certificări relevante sau calificări suplimentare.
- Se concentrează pe abilitățile și tehnicile de proiectare centrată pe utilizator.
- Includeți un portofoliu de proiecte pe care le-ați conceput.
- Asigurați-vă că CV-ul dumneavoastră este bine organizat și ușor de citit.
Designer de experiență a utilizatorului Exemple de rezumat al CV-ului
Rezumatul CV-ului sau obiectivul CV-ului este o modalitate excelentă de a vă prezenta abilitățile și calificările potențialilor angajatori. Acesta îi permite angajatorului să înțeleagă rapid ceea ce aduceți și de ce sunteți candidatul ideal pentru postul respectiv. De asemenea, vă permite să ieșiți în evidență față de concurență și să aveți un impact cu CV-ul dumneavoastră. Un rezumat al CV-ului sau un obiectiv al CV-ului de designer de experiență a utilizatorului ar trebui să evidențieze abilitățile și experiența dumneavoastră în crearea de aplicații web și mobile prietenoase și atractive pentru utilizatori. De asemenea, ar trebui să sublinieze capacitatea dumneavoastră de a lucra cu părțile interesate și cu membrii echipei pentru a crea proiecte eficiente și eficace.
De exemplu:
- Designer cu experiență în domeniul experienței utilizatorului, pasionat de crearea de experiențe intuitive și atractive pentru utilizatori. Expert în design UI/UX, design centrat pe om, wireframing și prototipuri.
- Designer de experiență a utilizatorului cu peste 5 ani de experiență în design și cercetare UX/UI. Abilitat în crearea de fluxuri de utilizatori, wireframe-uri și prototipuri interactive pentru a îmbunătăți experiențele utilizatorilor.
- Designer de experiență a utilizatorului motivat, cu accent pe crearea de experiențe digitale ușor de utilizat și accesibile. Expertiză dovedită în cercetarea utilizatorilor, arhitectura informațiilor și prototipuri.
- Designer de experiență a utilizatorului cu peste 7 ani de experiență. Specializat în crearea de experiențe intuitive și atractive pentru utilizatori. Abilitat în wireframing, cercetarea utilizatorilor și prototipuri.
- User Experience Designer cu 8+ ani de experiență în design UX/UI. Experimentat în crearea de experiențe prietenoase pentru utilizatori, wireframing și design vizual. Rezolvător de probleme inovator.
Construiți o secțiune de experiență puternică pentru CV-ul dvs. de designer de experiență a utilizatorului
Construirea unei secțiuni puternice de experiență pentru un CV de designer de experiență a utilizatorului este importantă din câteva motive. În primul rând, ajută la demonstrarea abilităților și realizărilor unui candidat în domeniul designului UX. De asemenea, servește ca o modalitate pentru potențialii angajatori de a evalua rapid nivelul de experiență și realizările unui candidat. În cele din urmă, ajută la diferențierea unui designer UX de alți candidați, deoarece angajatorii caută adesea o combinație de competențe tehnice și un ochi creativ atunci când selectează un nou designer UX.
De exemplu:
- A proiectat, dezvoltat și întreținut interfețe web și mobile centrate pe utilizator, care respectă standardele de marcă stabilite.
- A creat povești detaliate ale utilizatorilor, wireframe-uri, prototipuri și fluxuri de experiență a utilizatorilor pentru produse digitale.
- A efectuat cercetări privind utilizatorii și teste de utilizare pentru a identifica oportunitățile de îmbunătățire.
- A colaborat cu dezvoltatorii pentru a asigura implementarea și livrarea cu succes a proiectelor de interfață cu utilizatorul.
- A dezvoltat și a promovat standardele, orientările și cele mai bune practici privind experiența utilizatorului.
- A integrat tehnici de proiectare centrate pe utilizator în procesul de dezvoltare a produselor.
- A efectuat evaluări euristice și alte forme de testare a capacității de utilizare pentru a asigura ușurința de utilizare.
- A analizat feedback-ul clienților și a generat rapoarte detaliate privind experiența utilizatorilor.
- A oferit îndrumare strategică privind proiectarea experienței utilizatorului pentru echipele de produs.
- A participat la activități de proiectare a experienței utilizatorului, cum ar fi dezvoltarea de concepte, cercetarea utilizatorilor și testarea capacității de utilizare.
User Experience Designer CV-ul de exemplu de educație
Un designer de experiență a utilizatorului are nevoie, de obicei, de o diplomă de licență în informatică, interacțiune om-calculator, psihologie, design sau într-un domeniu conex. Mulți angajatori cer, de asemenea, ca designerii de experiență a utilizatorilor să aibă experiență în dezvoltarea de software, design grafic și marketing digital. În plus, experiența în cercetarea utilizatorilor, testarea utilizabilității, wireframing-ul și prototiparea sunt, de asemenea, benefice.
Iată un exemplu de listă de experiență potrivită pentru un CV de designer de experiență a utilizatorului:
- Licențiat în informatică, Universitatea din Washington, Seattle, WA
- Certificat în Interacțiunea om-calculator, Universitatea Stanford, Stanford, CA
- Certificat în User Experience Design, Harvard Extension School, Cambridge, MA
Designer de experiență a utilizatorului Abilități pentru un CV
Este important să adăugați abilități pentru CV-ul de User Experience Designer, deoarece ajută angajatorii să identifice rapid ce abilități aveți și cât de potrivit sunteți pentru postul respectiv. De asemenea, acest lucru îi ajută pe angajatori să decidă dacă sunteți potrivit pentru organizația lor.
Competențele pentru un CV de designer de experiență a utilizatorului ar trebui să includă următoarele: - O înțelegere puternică a principiilor de proiectare centrate pe utilizator - Capacitatea de a înțelege comportamentul și nevoile utilizatorilor - Cunoașterea tehnicilor de testare a utilizabilității - Competență în wireframing și prototipuri - Experiență în proiectarea interfeței cu utilizatorul (UI) - Cunoștințe de dezvoltare web și mobilă - Capacitatea de a proiecta fluxuri de utilizatori și călătorii ale utilizatorilor - Cunoștințe de HTML, CSS și JavaScript - Abilitatea de a colabora cu o echipă multidisciplinară - Abilități excelente de comunicare și de rezolvare a problemelor
Abilități transversale:
- Comunicare
- Colaborare
- Creativitate
- Rezolvarea problemelor
- Cercetare
- Organizare
- Adaptabilitate
- Gândire critică
- Lucrul în echipă
- Interpersonalitate
Abilități dificile:
- Cercetarea utilizatorilor
- Interaction Design
- Wireframing
- Prototipare
- Testare de uzabilitate
- Strategia UX
- Scrierea UX
- Arhitectura informației
- Design vizual
- Analiza datelor
Greșeli comune de evitat atunci când scrieți un CV de designer de experiență a utilizatorului
Pe această piață competitivă a locurilor de muncă, angajatorii primesc în medie 180 de candidaturi pentru fiecare post vacant. Pentru a procesa aceste CV-uri, companiile se bazează adesea pe sisteme automate de urmărire a candidaților, care pot trece prin CV-uri și pot elimina candidații mai puțin calificați. Dacă CV-ul dvs. se numără printre puținele care reușesc să treacă de aceste roboți, el trebuie totuși să impresioneze recrutorul sau managerul de angajare. Având în vedere numărul mare de candidaturi primite, recrutorii acordă, de obicei, doar 5 secunde de atenție fiecărui CV înainte de a decide dacă îl elimină sau nu. Ținând cont de acest lucru, cel mai bine este să evitați să includeți în aplicația dvs. orice informație care vă distrage atenția și care ar putea face ca aceasta să fie aruncată. Pentru a vă asigura că CV-ul dvs. iese în evidență, analizați lista de mai jos cu ceea ce nu ar trebui să includeți în cererea de angajare.
- Nu includeți o scrisoare de intenție. O scrisoare de intenție este o modalitate excelentă de a explica de ce sunteți cel mai bun candidat pentru postul respectiv și de ce doriți postul.
- Folosirea unui jargon prea mult. Managerii de recrutare nu doresc să citească un CV plin de termeni tehnici pe care nu îi înțeleg.
- Omiterea unor detalii importante. Asigurați-vă că includeți datele de contact, pregătirea educațională, istoricul locurilor de muncă, precum și orice abilități și experiențe relevante.
- Utilizarea unui șablon generic. Alocați-vă timp pentru a vă personaliza CV-ul în funcție de postul pentru care candidați. Acest lucru îi va arăta angajatorului că sunteți serios în privința postului.
- Greșeli de ortografie și gramatică. Verificați întotdeauna de două ori CV-ul pentru a vedea dacă nu există greșeli de scriere, de ortografie și de gramatică.
- Concentrarea prea mult pe îndatoriri. Asigurați-vă că includeți realizări și succese pentru a arăta angajatorului că sunteți un candidat excelent.
- Inclusiv informații personale. Evitați să includeți informații personale, cum ar fi vârsta, starea civilă sau convingerile religioase.
Principalele concluzii pentru un CV de designer de experiență a utilizatorului
- Evidențiați experiența și competențele relevante
- Includeți un portofoliu cu lucrările dvs. anterioare
- Puneți accentul pe cercetarea și testarea utilizatorilor
- Enumerați realizările și succesele
- Includeți referințe care să vă susțină experiența
- Prezentați-vă cunoștințele despre tendințele UX
- Includeți orice certificări suplimentare
- Descrieți procesul de proiectare
- Oferiți exemple de rezolvare a problemelor de proiectare
Este timpul să începeți căutarea unui loc de muncă. Asigurați-vă că vă puneți cele mai bune picioare înainte și că veți obține următorul loc de muncă în domeniul serviciilor poștale cu ajutorul cv-ro.com.
