Personalul de servire Exemple de scrisori de intenție și ghid

Dragă căutător de loc de muncă, Dacă ești în căutarea unui loc de muncă ca ospătar, ai venit în locul potrivit! Acest ghid de scrisoare de intenție pentru personalul de servire îți va oferi toate informațiile și sfaturile de care ai nevoie pentru a-ți scrie o scrisoare de intenție impresionantă. Vei învăța cum să evidențiezi abilitățile tale, experiența anterioară și motivația pentru a lucra în acest domeniu. Așa că pregătește-ți pixul și hârtia și să începem!

Vom acoperi:

Cum să scrieți o scrisoare de intenție, indiferent de domeniu sau de funcția pe care o dețineți.
Ce să pui într-o scrisoare de intenție pentru a ieși în evidență.
Cele mai importante competențe pe care angajatorii din toate industriile doresc să le vadă.
Cum să construiești rapid o scrisoare de intenție cu profesioniștii noștri Scrisoare de intenție Builder.
De ce ar trebui să folosiți un model de scrisoare de intenție

În plus, vă vom oferi sfaturi de specialitate pentru redactarea scrisorilor de intenție și exemple profesionale care să vă inspire.

Exemple de scrisori de intenție conexe

Înainte de a ne arunca cu capul înainte, s-ar putea să fiți interesați de exemple de scrisori de intenție Personalul de servire conexe. Aceste exemple vă vor oferi informații valoroase și inspirație pentru a vă crea propria scrisoare de intenție cu impact. Descoperiți strategii eficiente și obțineți o înțelegere mai profundă a modului în care să vă evidențiați abilitățile și experiența ca Personalul de servire. Pregătește-te să îți ridici la nivel înalt cererea de angajare și să ieși în evidență față de concurență cu colecția noastră curatoriată de exemple de scrisori de intenție:

Personalul de servire Exemplu de scrisoare de intenție

Dragă manager al restaurantului,

Mă numesc Ana și aș dori să aplic pentru postul de chelneri disponibil în echipa dvs. Am auzit de la prieteni despre atmosfera minunată de lucru și despre calitatea serviciilor oferite de restaurantul dvs., și aș fi încântată să fac parte din echipa dvs. talentată.

Am o experiență solidă în domeniul serviciilor alimentare și am lucrat ca chelneră în mai multe restaurante de lux în ultimii doi ani. Am dobândit abilități excelente de comunicare și am învățat cum să ofer o experiență de dining remarcabilă clienților mei. Sunt capabilă să lucrez sub presiune și să răspund eficient la cerințele clienților, indiferent de circumstanțe.

De-a lungul carierei mele, am dezvoltat o bună înțelegere a protocolului de servire, inclusiv cunoștințe solide despre băuturi și preparatele din meniu. Îmi asum cu responsabilitate obiectivul de a oferi clienților o experiență plăcută și să mă asigur că fiecare detaliu este gestionat cu atenție și profesionalism.

Am o abordare proactivă față de lucrul în echipă și sunt pregătită să îmi aduc contribuția la îndeplinirea obiectivelor echipei. Sunt flexibilă și deschisă pentru a învăța și a mă adapta rapid la cerințele în continuă schimbare ale industriei ospitalității.

Experiență vastă în domeniul serviciilor alimentare;
Abilități excelente de comunicare și de gestionare a relațiilor cu clienții;
Capacitatea de a lucra sub presiune și de a rezolva probleme într-un mod eficient;
Flexibilitate și abilitatea de a lucra într-un mediu în continuă schimbare.

Aștept cu nerăbdare oportunitatea de a discuta mai multe despre cum pot aduce valoare echipei dvs. și despre cum pot contribui la continuarea succesului restaurantului dvs. Mulțumesc pentru timpul acordat și pentru evaluarea aplicației mele.

Cu considerație,

Ana

De ce aveți nevoie de o scrisoare de intenție Personalul de servire?

Ați nevoie de o scrisoare de intenție pentru personalul de așteptare pentru a vă prezenta mai bine abilitățile și experiența pe care le aveți. Iată de ce:

Oferă oportunitatea de a evidenția abilitățile și experiența relevantă în domeniul ospitalității.
Demonstrează angajamentul și motivația dvs. pentru a lucra într-un mediu de servire a clienților.
Poate să se distingă printre ceilalți candidați și să ofere informații suplimentare despre abilitățile dvs. și personalitatea dvs.
Poate să atragă atenția angajatorului și să evidențieze interesul dvs. pentru poziția disponibilă.

Câteva reguli importante de care trebuie să țineți cont

Adresați-vă persoanei potrivite - Adresați-vă managerului sau persoanei responsabile de recrutare în loc de a trimite o scrisoare de intenție generică către companie.
Personalizați scrisoarea - Înlocuiți "Dear Sir/Madam" cu numele persoanei sau o formulare potrivită.
Păstrați scrisoarea succintă - Limitați-vă scrisoarea de intenție la o pagină pentru a menține atenția recru

Care este cea mai bună structură pentru Personalul de servire Scrisori de prezentare?

După ce a creat un impresionant Personalul de servire CV, următorul pas este elaborarea unei scrisori de intenție convingătoare care să vă însoțească cererile de angajare. Este esențial să rețineți că scrisoarea de intenție trebuie să mențină un ton formal și să urmeze o structură recomandată. Dar ce anume presupune această structură și ce elemente cheie ar trebui incluse într-o scrisoare de intenție Personalul de servire? Haideți să explorăm liniile directoare și componentele care vor face ca scrisoarea dvs. de intenție să iasă în evidență.

Componente cheie pentru scrisorile de intenție pentru Personalul de servire:

Datele dumneavoastră de contact, inclusiv data scrierii
Detaliile destinatarului, cum ar fi numele companiei și numele destinatarului.
Un salut profesional sau o salutare profesională, cum ar fi "Stimate domnule Levi,"
O declarație de deschidere care să atragă atenția și să capteze interesul cititorului
Un paragraf concis în care să explici de ce te potrivești excelent pentru acest rol
Un alt paragraf în care să subliniezi de ce postul se aliniază cu obiectivele și aspirațiile tale profesionale
O declarație de încheiere care să vă întărească entuziasmul și aptitudinea pentru acest rol
O încheiere complimentară, cum ar fi "Cu drag" sau "Cu stimă", urmată de numele dvs.
Un post-scriptum opțional (P.S.) pentru a adăuga o notă scurtă, cu impact sau pentru a menționa orice alte informații relevante.

Scrisoare de intenție Header

Un antet într-o scrisoare de intenție ar trebui să includă, de obicei, următoarele informații:

Numele și prenumele dumneavoastră: Începeți cu numele și prenumele dumneavoastră, scrise într-un format clar și lizibil.
Informații de contact: Includeți numărul de telefon, adresa de e-mail și, opțional, adresa poștală. Oferirea mai multor metode de contact asigură faptul că managerul de angajare vă poate contacta cu ușurință.
Data: Adăugați data la care scrieți scrisoarea de intenție. Acest lucru ajută la stabilirea cronologiei candidaturii dumneavoastră.

Este important să plasați antetul în partea de sus a scrisorii de intenție, aliniindu-l în stânga sau în centrul paginii. Astfel, cititorul va putea identifica rapid datele dumneavoastră de contact și va ști când a fost scrisă scrisoarea de intenție.

Scrisoare de întâmpinare / Salutare

Un salut într-o scrisoare de intenție trebuie să conțină următoarele elemente:

Salutare personalizată: Adresează-te managerului care face angajarea sau destinatarului scrisorii de intenție după numele acestuia. Dacă numele nu este menționat în anunțul de angajare sau dacă nu sunteți sigur de numele destinatarului, este acceptabil să folosiți un salut general, cum ar fi "Stimate domnule manager de recrutare" sau "Stimată echipă de recrutare Personalul de servire".
Tonul profesional: Mențineți un ton formal și respectuos pe tot parcursul salutului. Evitați să folosiți un limbaj excesiv de casual sau expresii informale.
Corectarea ortografiei și a titlului: Verificați de două ori ortografia numelui destinatarului și asigurați-vă că folosiți titlul corespunzător (de exemplu, domnule, doamnă, doctor sau profesor), dacă este cazul. Acest lucru arată atenție la detalii și profesionalism.

De exemplu, un salut adecvat ar putea fi "Stimată doamnă Johnson" sau "Dragă manager de angajare", în funcție de informațiile disponibile. Este important să adaptați salutul la specificul destinatarului pentru a crea un ton personalizat și profesional pentru scrisoarea de intenție.

Scrisoare de prezentare Introducere

O introducere pentru o scrisoare de intenție trebuie să capteze atenția cititorului și să ofere o scurtă prezentare a trecutului dumneavoastră și a interesului pentru postul respectiv. Iată cum ar trebui să arate o introducere eficientă:

Declarația de deschidere: Începeți cu o frază de deschidere puternică, care să capteze imediat atenția cititorului. Luați în considerare posibilitatea de a menționa entuziasmul dvs. pentru oportunitatea de angajare sau orice aspect specific al companiei sau organizației care v-a trezit interesul.
Scurtă introducere: Faceți o prezentare concisă a dvs. și menționați poziția specifică pentru care candidați. Includeți orice informații relevante despre trecut, cum ar fi rolul dvs. actual, pregătirea educațională sau realizările notabile care au legătură directă cu postul.
Legătura cu societatea: Demonstrați-vă cunoștințele despre companie sau organizație și stabiliți o legătură între competențele și experiențele dumneavoastră și misiunea, valorile sau sectorul de activitate al acesteia. Prezentarea înțelegerii și alinierii dvs. cu obiectivele lor ajută la sublinierea potrivirii dvs. pentru acest rol.
Cârligul angajant: Luați în considerare includerea unei sau două fraze convingătoare care să evidențieze punctele dvs. unice de vânzare sau calificările cheie care vă fac să ieșiți în evidență față de alți candidați. Aceasta poate fi o realizare specifică, o abilitate relevantă sau o experiență care vă demonstrează valoarea ca potențial angajat.
Tranziția la corp: Încheiați introducerea prin trecerea fără probleme la corpul principal al scrisorii de intenție, unde veți oferi informații mai detaliate despre calificările și experiențele dumneavoastră și despre modul în care acestea se aliniază cu cerințele postului.

Urmând aceste linii directoare, introducerea scrisorii dvs. de intenție va face o primă impresie puternică și va pregăti terenul pentru restul cererii dvs. de angajare.

Corpul scrisorii de intenție

Dragă echipă de recrutare,

Vă scriu astăzi pentru a aplica pentru poziția de ospătar la restaurantul dvs. Cu o pasiune pentru servirea clienților și o experiență solidă în industria ospitalității, cred că sunt un candidat potrivit pentru acest rol.

Experiența anterioară în industria ospitalității, inclusiv lucrul ca ospătar în restaurante renumite
Abilitatea de a oferi un serviciu excelent clienților, fiind atent la nevoile lor și facilitând o experiență plăcută
Capacitatea de a lucra eficient într-un mediu aglomerat, gestionând multiple mese în același timp și menținând o atitudine pozitivă
Cunoștințe solide în materie de meniu și capacitatea de a răspunde la întrebările clienților cu privire la opțiuni și recomandări
Abilități solide de comunicare și relaționare, care mă ajută să construiesc relații bune cu clienții și colegii de echipă

Sunt în căutarea unei oportunități de a-mi aduce abilitățile și experiența în cadrul unei echipe dinamică și ambițioasă, iar restaurantul dvs. pare a fi locul ideal pentru a-mi continua cariera în industria ospitalității.

Vă mulțumesc pentru timpul acordat examinării acestei scrisori de intenție și pentru luarea în considerare a aplicației mele. Aștept cu nerăbdare oportunitatea de a discuta mai multe despre cum abilitățile și experiența mea se pot potrivi cu nevoile restaurantului dvs.

Cu stimă,

Numele dvs. complet

Închidere gratuită

Concluzia și semnătura unei scrisori de intenție oferă o ultimă ocazie de a lăsa o impresie pozitivă și de a invita la acțiuni ulterioare. Iată cum ar trebui să arate concluzia și semnătura unei scrisori de intenție:

Rezumat al interesului: În paragraful de concluzie, rezumați interesul dumneavoastră pentru postul respectiv și reiterați-vă entuziasmul pentru oportunitatea de a contribui la organizația sau școala respectivă. Subliniați valoarea pe care o puteți aduce rolului și menționați pe scurt calificările dvs. cheie sau punctele de vânzare unice.
Apreciere și recunoștință: Apreciați timpul și considerația cititorului pentru că a analizat cererea dumneavoastră. Mulțumiți-i pentru oportunitatea de a fi luat în considerare pentru acest post și menționați orice materiale sau documente suplimentare pe care le-ați inclus, cum ar fi referințe sau un portofoliu.
Apel la acțiune: Încheiați scrisoarea de intenție cu un apel clar la acțiune. Indicați disponibilitatea dumneavoastră pentru un interviu sau exprimați-vă interesul de a discuta în continuare despre această oportunitate. Încurajați cititorul să vă contacteze pentru a programa o întâlnire sau pentru a furniza orice informații suplimentare de care ar putea avea nevoie.
Închidere gratuită: Alegeți o încheiere profesionistă și adecvată pentru a încheia scrisoarea de intenție, cum ar fi "Cu stimă", "Cu stimă" sau "Mulțumesc". Asigurați-vă că încheierea reflectă tonul general și formalitatea scrisorii.
Semnătură: Sub încheierea complimentară, lăsați spațiu pentru semnătura dvs. scrisă de mână. Semnați-vă cu cerneală, folosind un stil lizibil și profesional. Dacă trimiteți o scrisoare de intenție digitală sau dactilografiată, puteți tasta pur și simplu numele dvs. complet.
Nume dactilografiat: Sub semnătură, scrieți numele dvs. complet cu un font clar și lizibil. Acest lucru permite o identificare ușoară și asigură claritatea în cazul în care semnătura scrisă de mână nu este clară.

Greșeli comune de evitat atunci când scrieți o scrisoare de intenție Personalul de servire

Atunci când redactați o scrisoare de intenție, este esențial să vă prezentați în cea mai bună lumină posibilă pentru potențialii angajatori. Cu toate acestea, există greșeli comune care vă pot împiedica șansele de a face o impresie puternică. Fiind conștient de aceste capcane și evitându-le, vă puteți asigura că scrisoarea dvs. de intenție vă evidențiază în mod eficient calificările și se distinge de concurență. În acest articol, vom explora unele dintre cele mai frecvente greșeli pe care trebuie să le evitați atunci când scrieți o scrisoare de intenție, oferindu-vă informații valoroase și sfaturi practice pentru a vă ajuta să creați o introducere convingătoare și de impact care să capteze atenția managerilor de angajare. Fie că sunteți un profesionist experimentat sau sunteți la început de drum în carieră, înțelegerea acestor greșeli vă va spori considerabil șansele de succes în procesul de aplicare la un loc de muncă. Așadar, haideți să ne scufundăm și să descoperim cum să ne ferim de acești pași greșiți obișnuiți și să creăm o scrisoare de intenție remarcabilă, care să vă facă remarcat de potențialii angajatori.

Neglecting to personalize the cover letter for the specific restaurant or company
Focusing too much on personal accomplishments rather than how those skills and experiences can benefit the restaurant
Using a generic template and not tailoring the cover letter to match the job description or requirements
Failing to proofread for spelling and grammatical errors
Not showcasing a genuine passion for hospitality and customer service
Exaggerating or lying about qualifications and experiences
Not following the instructions for submitting the cover letter (i.e. submitting it in the wrong format or through the wrong channel)
Being too formal or too casual in the tone of the cover letter

Principalele concluzii pentru o scrisoare de prezentare Personalul de servire

Experiența în serviciul de ospitalitate și în interacțiunea cu clienții
Abilitatea de a lucra eficient într-un mediu aglomerat
Capacitatea de a răspunde rapid la nevoile și cererile clienților
Cunoștințe solide în ceea ce privește meniurile și băuturile oferite
Atitudine pozitivă și orientată către rezolvarea problemelor

Este timpul să începeți căutarea unui loc de muncă. Asigurați-vă că vă puneți cel mai bun picior în față și că veți obține următorul loc de muncă cu ajutorul cv-ro.com.