Recepționer recepționer exemplu de CV (Ghid gratuit)

Doriți să faceți o schimbare în carieră ca recepționer la recepție? Acest articol vă va oferi un exemplu de CV de recepționer Front Desk pe care îl puteți folosi pentru a crea un CV eficient și de succes. Vei afla care sunt abilitățile și calitățile esențiale pe care trebuie să le evidențiezi în CV-ul tău și care sunt diferitele secțiuni pe care ar trebui să le incluzi. Cu acest articol, veți fi pe drumul cel bun pentru a obține un loc de muncă ca Recepționer Front Desk.

Vom acoperi:

• Cum să scrieți un CV, indiferent de domeniul de activitate sau de funcția pe care o dețineți.
• Ce trebuie să puneți într-un CV pentru a ieși în evidență.
• Abilitățile de top pe care angajatorii din toate industriile doresc să le vadă.
• Cum să construiești un CV rapid cu Resume Builder-ul nostru profesional.
• Ce este un șablon de CV și de ce ar trebui să îl folosiți.

Ce face un recepționer de recepție?

Recepționerul de recepție este, de obicei, primul punct de contact pentru clienții, clienții și vizitatorii care intră într-o afacere sau organizație. Este responsabil de întâmpinarea vizitatorilor, furnizarea de informații, răspunsurile la telefon, programarea întâlnirilor, preluarea mesajelor și îndeplinirea sarcinilor administrative generale. Recepționerii de recepție pot fi, de asemenea, responsabili de gestionarea conturilor clienților și de menținerea bazelor de date ale acestora.

• Exemplu de CV de cosmetolog
• Model de CV de consultant de modă
• Model de CV de stilist de modă
• Mostră de CV de coafor
• Exemplu de CV de manichiurist
• Tehnicianul de unghii
• Salonul de recepționer de salon de înfrumusețare
• Coordonator spa - model de CV
• Recepționer spa - model de CV
• Monitor de autobuz - model de CV
• Birou de birou Clerk Resume Sample
• Asistent de recepție - Model de CV
• Recepționer la recepție - Model de CV
• Recepționer la recepție - Model de CV
• Recepționer de recepție la recepție - Model de CV
• Reprezentant de recepție - Model de CV
• Model de CV pentru supervizor de recepție
• Vânzări auto - model de CV
• Reprezentantul de îngrijire a clienților
• Model de CV de designer floral

Care sunt unele dintre responsabilitățile unui recepționer la recepție?

• întâmpinați vizitatorii cu căldură și faceți-i să se simtă bineveniți
• Răspundeți la telefoane, transferați apelurile și preluați mesajele
• Programarea programărilor și gestionarea calendarelor
• Ajutați cu sarcini de birou de bază, cum ar fi arhivarea sau scanarea documentelor
• Gestionați zona de recepție, cum ar fi păstrarea curățeniei și organizarea acesteia.
• Răspundeți la solicitările clienților interni și externi
• Furnizarea de sprijin administrativ pentru alte departamente
• Colectarea și distribuirea corespondenței, a pachetelor și a altor livrări

Exemplu de recepționer de recepție de recepție pentru inspirație

Karen Doe

Adresă: 123 Main Street, Anytown, CA 12345
Telefon: 555-123-4567
E-mail: karendoe@email.com

Rezumat

Karen Doe este o recepționeră cu experiență la recepție, cu o personalitate atrăgătoare și prietenoasă și o experiență impresionantă în domeniul serviciilor pentru clienți. Are abilități solide de utilizare a calculatorului și este capabilă să jongleze cu mai multe sarcini, menținând în același timp un nivel ridicat de profesionalism. Karen este un excelent comunicator și este bilingvă în engleză și spaniolă.

Experiența de lucru

• Recepționer la recepție, Anytown Hotel, Anytown, CA (2015-prezent)
• Întâmpinarea și primirea oaspeților la sosire
• Răspundeți și direcționați apelurile telefonice
• Oferiți servicii excepționale pentru clienți
• Gestionați rezervările de camere
• Sortarea și distribuirea corespondenței
• Recepționer, Anytown Medical Center, Anytown, CA (2013-2015)
• A salutat și a întâmpinat pacienții și vizitatorii
• A răspuns și a direcționat apelurile telefonice
• Programarea programărilor pacienților
• Sortat și distribuit corespondența și pachetele

Educație

• Diplomă de bacalaureat, Anytown High School, Anytown, CA (2009)
• Diplomă de asociat în managementul afacerilor, Colegiul Comunitar din Anytown, Anytown, CA (2012)

Competențe

• Serviciul Clienți
• Cunoștințe de operare pe calculator (MS Office Suite, G Suite)
• Competențe organizatorice
• Multitasking
• Managementul timpului
• Comunicare interpersonală

Certificări

• Profesionist certificat în domeniul ospitalității (CHP) (2020)
• Certificare de recepționer medical (2015)

Limbi

• Engleză (fluent)
• Spaniolă (fluent)

Sfaturi pentru CV-ul pentru recepționerul de recepție Front Desk

Crearea unui CV perfect, care să lanseze o carieră, nu este o sarcină ușoară. Respectarea regulilor generale de redactare poate fi de ajutor, dar este, de asemenea, inteligent să obțineți sfaturi adaptate la specificul căutării dumneavoastră de locuri de muncă. Când ești nou în lumea angajărilor, ai nevoie de sfaturi pentru CV-ul de recepționer recepționer front desk.
Am adunat cele mai bune sfaturi de la Front Desk Receptionist experimentat - Consultați sfaturile lor pentru a vă ușura procesul de redactare, dar și pentru a vă crește șansele de a crea un CV care să trezească interesul potențialilor angajatori.

• Evidențiați experiența dumneavoastră în domeniul serviciilor pentru clienți, inclusiv capacitatea de a gestiona mai multe sarcini în același timp.
• Concentrează-te pe competențele relevante pentru postul respectiv, cum ar fi cunoașterea calculatorului și a telefonului.
• Includeți orice experiență administrativă pe care o aveți, cum ar fi programarea de întâlniri și organizarea de dosare.
• Menționați orice sarcini suplimentare pe care le-ați preluat în trecut, cum ar fi introducerea datelor sau primirea vizitatorilor.
• Demonstrați că stăpâniți orice program software relevant pentru postul respectiv, cum ar fi Microsoft Office.

Exemple de rezumat al recepționerului de recepție din față

Un rezumat al CV-ului de recepționer la recepție sau un obiectiv al CV-ului poate fi o modalitate excelentă de a vă sublinia calificările pentru acest post și de a evidenția valoarea pe care o aduceți organizației. Acesta poate ajuta angajatorii să identifice rapid abilitățile și experiența pe care le dețineți și le poate oferi o mai bună înțelegere a capacităților dumneavoastră. De asemenea, poate fi folosit pentru a sublinia anumite calificări care sunt importante pentru postul respectiv.

De exemplu:

• Recepționer de recepție motivat, cu peste 3 ani de experiență în furnizarea de servicii excelente pentru clienți, răspunzând la telefoane și programând întâlniri.
• Recepționer de recepție prietenos, cu peste 5 ani de experiență în gestionarea operațiunilor de recepție, întâmpinarea vizitatorilor și gestionarea corespondenței.
• Recepționer de recepție dedicat, cu peste 8 ani de experiență în furnizarea de asistență administrativă, arhivare și introducere de date.
• Recepționer de recepție cu experiență de peste 10 ani în întâmpinarea clienților, răspunzând la întrebări și rezolvând plângerile clienților.
• Recepționer de recepție profesionist, cu peste 12 ani de experiență în gestionarea recepției, procesarea plăților și programarea întâlnirilor.

Construiți o secțiune de experiență puternică pentru CV-ul dvs. de recepționer de recepție frontală

Construirea unei secțiuni puternice de experiență pentru un CV de recepționer la recepție este importantă, deoarece este primul lucru pe care angajatorii îl analizează atunci când analizează un CV. Ea le oferă angajatorilor o idee despre ceea ce este capabil candidatul și demonstrează abilitățile, calificările și realizările acestuia. O secțiune de experiență solidă le permite candidaților să își evidențieze realizările și să se diferențieze de ceilalți candidați prin punerea în valoare a calificărilor lor. În plus, o secțiune de experiență solidă poate ajuta angajatorii să identifice cei mai buni candidați pentru postul respectiv, oferind un rezumat clar al istoricului profesional al candidatului.

De exemplu:

• A oferit experiențe excepționale de deservire a clienților, vizitatorilor și altor membri ai personalului.
• A întâmpinat clienții cu căldură și s-a ocupat de întrebările lor în timp util.
• A răspuns și a transferat apelurile telefonice într-un mod profesionist.
• Programat și confirmat întâlniri pentru clienți.
• A menținut la zi cunoștințele despre serviciile hoteliere și disponibilitatea camerelor.
• A gestionat și organizat rezervările și anulările.
• A ajutat oaspeții cu direcții și atracții locale.
• A gestionat corespondența și pachetele primite.
• A menținut curățenia și ordinea la recepție.
• A procesat plățile și a ținut evidența exactă a tranzacțiilor.

Front Desk Recepționerul recepționerului de primire exemplu de educație

Recepționerii de la recepție au nevoie, de obicei, de o diplomă de liceu sau echivalentă. Unii angajatori pot prefera ca solicitanții să dețină un certificat post-secundar sau o diplomă de asociat într-un domeniu conex, cum ar fi administrația de birou. Recepționerii de recepție trebuie să posede abilități excelente de comunicare și de servire a clienților, precum și cunoștințe de utilizare a calculatorului și cunoștințe de bază despre echipamentele de birou.

Iată un exemplu de listă de experiență potrivită pentru un CV de recepționer de recepție:

• Licențiat în administrarea afacerilor, Universitatea din Texas, Austin, Texas (2018)
• Asociat de Arte în Administrarea Biroului, Austin Community College, Austin, Texas (2016)
• Certificat în rețele de calculatoare, Austin Community College, Austin, Texas (2015)

Front Desk Receptionist Abilități pentru un CV

Adăugarea de abilități în CV-ul dumneavoastră de recepționer recepționer este importantă deoarece permite angajatorilor să identifice rapid calificările și competențele pe care le aveți și care vă fac potrivit pentru postul respectiv. Abilități precum serviciul clienți, cunoașterea calculatorului, introducerea datelor, eticheta telefonică și rezolvarea problemelor pot demonstra capacitatea dumneavoastră de a fi un recepționer de succes. Exemplele nu ar trebui să fie incluse, deoarece acestea pot fi demonstrate mai ușor prin experiența și istoricul muncii dumneavoastră.

Abilități transversale:

1. Serviciul clienți
2. Comunicare
3. Relații interpersonale
4. Organizațional
5. Multi-tasking
6. Managementul timpului
7. Rezolvarea problemelor
8. Adaptabilitate
9. Atenție la detalii
10. Demers prietenos

1. Competențe informatice
2. Introducerea datelor
3. Serviciul clienți
4. Managementul timpului
5. Multi-tasking
6. Rezolvarea conflictelor
7. Abilități telefonice
8. Abilități organizaționale
9. Îndosariere/gestionarea dosarelor
10. Manipularea numerarului

Greșeli comune de evitat atunci când scrieți un CV de recepționer de recepție frontală

Pe această piață competitivă a locurilor de muncă, angajatorii primesc în medie 180 de candidaturi pentru fiecare post vacant. Pentru a procesa aceste CV-uri, companiile se bazează adesea pe sisteme automate de urmărire a candidaților, care pot trece prin CV-uri și pot elimina candidații mai puțin calificați. Dacă CV-ul dvs. se numără printre puținele care reușesc să treacă de aceste roboți, el trebuie totuși să impresioneze recrutorul sau managerul de angajare. Având în vedere numărul mare de candidaturi primite, recrutorii acordă, de obicei, doar 5 secunde de atenție fiecărui CV înainte de a decide dacă îl vor elimina sau nu. Ținând cont de acest lucru, cel mai bine este să evitați să includeți în aplicația dvs. orice informație care vă distrage atenția și care ar putea face ca aceasta să fie aruncată. Pentru a vă asigura că CV-ul dvs. iese în evidență, analizați lista de mai jos cu ceea ce nu ar trebui să includeți în cererea de angajare.

• Nu includeți o scrisoare de intenție. O scrisoare de intenție este o modalitate excelentă de a explica de ce sunteți cel mai bun candidat pentru postul respectiv și de ce doriți postul.
• Folosirea unui jargon prea mult. Managerii de recrutare nu doresc să citească un CV plin de termeni tehnici pe care nu îi înțeleg.
• omiterea unor detalii importante. Asigurați-vă că includeți datele de contact, pregătirea educațională, istoricul locurilor de muncă, precum și orice abilități și experiențe relevante.
• Utilizarea unui șablon generic. Alocați-vă timp pentru a vă personaliza CV-ul în funcție de postul pentru care candidați. Acest lucru îi va arăta angajatorului că sunteți serios în privința postului.
• Erori de ortografie și gramatică. Verificați întotdeauna de două ori CV-ul pentru a vedea dacă nu există greșeli de scriere, de ortografie și de gramatică.
• Concentrarea prea mult pe îndatoriri. Asigurați-vă că includeți realizări și succese pentru a arăta angajatorului că sunteți un candidat excelent.
• Inclusiv informații personale. Evitați să includeți informații personale, cum ar fi vârsta, starea civilă sau convingerile religioase.

Principalele concluzii pentru un CV de recepționer Front Desk

• Evidențiați aptitudinile cheie, cum ar fi serviciul clienți, comunicarea și abilitățile de organizare.
• Includeți detalii despre orice experiență relevantă în domeniul serviciilor pentru clienți.
• Evidențiați orice certificări sau calificări legate de rolul respectiv.
• Detaliați orice cunoaștere a programelor software relevante.
• Subliniați orice experiență în gestionarea informațiilor confidențiale.
• Enumerați orice premii sau realizări speciale.